Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Teil einer internationalen IT-Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Projekte, die einen echten Unterschied machen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Projekten und strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
(a)CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Gestalte mit uns IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen. Du hast Freude daran, IT-Projekte zu steuern, Teams zu koordinieren und gemeinsam Lösungen umzusetzen? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kunden- und internen Projekten rund um Cloud, Plattformen, Automatisierung und AI. Dabei ist uns wichtig: Du musst nicht alles perfekt können. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Tätigkeitsbeschreibung
Du leitest und koordinierst IT- und Software-Projekte und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Typische Aufgaben können sein:
- Führung von Projektteams in agilen, klassischen oder hybriden Setups sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Projektmethoden (z. B. Scrum, Kanban oder Wasserfall)
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Einsatz moderner Kollaborations- und Projektmanagement-Tools
- Begleitung von Transformationsprojekten (z.B. Cloud-Migrationen, Plattform-Aufbau, Automatisierung)
- Einbringen neuer Technologien und Begleitung deren Einführung
Ihr Profil
Wichtig ist vor allem dein Interesse an IT-Projekten und deine strukturierte Arbeitsweise. Hilfreich sind zum Beispiel:
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Cloud, Plattformen oder Infrastruktur
- Grundverständnis für moderne IT-Architekturen (Cloud, APIs, Automatisierung)
- Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden
- Fähigkeit, Projekte strukturiert voranzutreiben und Entscheidungen herbeizuführen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Transformationsprojekten oder neuen Technologien (z. B. AI, Automation) ist ein Plus, aber kein Muss. Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Wir bieten
- Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
- Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Interesse? Lerne uns unkompliziert bei einem virtuellen Kaffee kennen. Ein Lebenslauf genügt - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
IT-Projektleiter:in 100% Arbeitgeber: CONVOTIS
Die aCONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende IT-Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und eine moderne Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter:in 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Ein Lebenslauf reicht aus, ein Anschreiben ist nicht notwendig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter:in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Projektleiter:in brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Erfahrungen teilen!:Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Projektmanagement hast, teile diese unbedingt mit uns! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS vorbereitet
✨Verstehe die Projektmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban und Wasserfall vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorzüge du darin siehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Projektmanagement, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere im Bereich Cloud und Automatisierung. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
