Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: CONVOTIS Schweiz AG, Teil einer internationalen IT-Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Team-Events.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit Cloud, Automatisierung und AI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Projekten und strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Gestalte mit uns IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen. Du hast Freude daran, IT-Projekte zu steuern, Teams zu koordinieren und gemeinsam Lösungen umzusetzen? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kunden- und internen Projekten rund um Cloud, Plattformen, Automatisierung und AI. Dabei ist uns wichtig: Du musst nicht alles perfekt können. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Tätigkeitsbeschreibung
- Du leitest und koordinierst IT- und Software-Projekte und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
- Führung von Projektteams in agilen, klassischen oder hybriden Setups sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Projektmethoden (z. B. Scrum, Kanban oder Wasserfall)
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Einsatz moderner Kollaborations- und Projektmanagement-Tools
- Begleitung von Transformationsprojekten (Cloud-Migrationen, Plattform-Aufbau, Automatisierung)
- Einbringen neuer Technologien und Begleitung deren Einführung
Ihr Profil
- Wichtig ist vor allem dein Interesse an IT-Projekten und deine strukturierte Arbeitsweise.
- Hilfreich sind zum Beispiel:
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Cloud, Plattformen oder Infrastruktur
- Grundverständnis für moderne IT-Architekturen (Cloud, APIs, Automatisierung)
- Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden
- Fähigkeit, Projekte strukturiert voranzutreiben und Entscheidungen herbeizuführen. Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Transformationsprojekten oder neuen Technologien (z. B. AI, Automation) ist ein Plus, aber kein Muss. Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Wir bieten
- Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
- Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Interesse? Lerne uns unkompliziert bei einem virtuellen Kaffee kennen. Ein Lebenslauf genügt - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
IT-Projektleiter:in 100% (a) Arbeitgeber: CONVOTIS
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende IT-Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und eine moderne Arbeitsumgebung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und einen starken Zusammenhalt im Team, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der IT-Branche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter:in 100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CONVOTIS bewerben
Viele Unternehmen, wie CONVOTIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter:in 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CONVOTIS und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter:in 100% (a) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CONVOTIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
