Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle deren IT-Lösungen weiter.
- Unternehmen: Innovative IT-Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Verbinde Technik und Kundenbedürfnisse für nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und Kundenkommunikation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz.
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Du bewegst dich gerne zwischen Technik, Kunden und Business? Als Technical Account Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Betrieb und entwickelst deren IT-Lösungen gemeinsam mit ihnen weiter. Dabei geht es nicht nur um Stabilität und Betrieb - sondern auch darum, Potenziale zu erkennen, Lösungen weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum unserer Kundenbeziehungen beizutragen.
Tätigkeitsbeschreibung
Deine Rolle:
- Du betreust unsere Kunden ganzheitlich und verbindest technische Expertise mit Beratung und Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaften.
- Erste technische Ansprechperson für unsere Kunden im laufenden Betrieb (Single Point of Contact).
- Koordination von Incidents, Problems und Changes in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering Teams.
- Überblick über Kundenumgebungen, offene Themen und laufende Aktivitäten.
- Leitung und Durchführung von Service-, Status- und Steering-Meetings.
- Beratung unserer Kunden zur Weiterentwicklung ihrer Cloud-, Infrastruktur- und Security-Lösungen.
- Moderation von Solution Workshops zur Identifikation von Kundenbedürfnissen.
- Erkennen von Optimierungs- und Ausbaupotenzialen innerhalb bestehender Kundenumgebungen.
- Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten, Presales und Upselling-Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Engineering und Projektleitung.
- Unterstützung bei Audits sowie Koordination von Abrechnungen.
Ihr Profil
Was du mitbringen kannst:
- Wichtig ist vor allem deine Fähigkeit, Technik und Kundenbedürfnisse miteinander zu verbinden.
- Hilfreich sind zum Beispiel:
- Erfahrung in der IT, z. B. im Bereich Systemtechnik, Engineering oder Architektur.
- Erfahrung im Kundenumfeld, z. B. als Technical Account Manager, Consultant oder Solution Engineer.
- Verständnis für Cloud-, Infrastruktur- oder Managed IT Umgebungen.
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und internen Teams.
- Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Interesse daran, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und Potenziale zu erkennen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Situationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Weitere Kenntnisse, die hilfreich sein können:
- Erfahrung im Bereich IT Security.
- Erfahrung in Projektarbeit oder Projektleitung.
Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Wir bieten
Was dich bei uns erwartet:
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte.
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Teilweise Übernahme deiner Fahrtkosten.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt.
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt.
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind.
Interesse?
Lerne uns unkompliziert bei einem virtuellen Kaffee kennen. Ein Lebenslauf genügt - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Technical Account Manager 80-100% Arbeitgeber: CONVOTIS
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine hybride Arbeitsweise mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und unterstützt die fachliche Entwicklung mit Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und schafft Rahmenbedingungen, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Account Manager 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Expertise betonen:Da die Rolle des Technical Account Managers viel technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der IT klar hervorheben. Erkläre, wie du Technik und Kundenbedürfnisse erfolgreich verbunden hast.
Kundenorientierung zeigen:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Zeige Beispiele, wo du aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenlösungen beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Lösungen vertraut, die CONVOTIS anbietet. Verstehe die Cloud- und Sicherheitslösungen sowie die IT-Infrastruktur, um im Interview gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Zeige, wie du technische Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden angepasst hast, um deren Wachstum zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CONVOTIS, indem du Fragen zu Teamarbeit, hybriden Arbeitsmodellen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.