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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruitingprozess und besetze spannende Positionen in der Biotechnologie.
- Arbeitgeber: Miltenyi Biotec ist ein globales, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Biotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, dein Netzwerk auszubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Recruiting von morgen und arbeite in einem motivierten Team mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Recruiting, besonders in der Biotechnologie, und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das Recruiting auf das nächste Level hebt und Talente begeistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Bereichs Talent Acquisition! Wir sind ein engagiertes Team, das für das Recruiting und Employer Branding bei Miltenyi Biotec verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Recruiter besetzen Sie spannende und vielfältige Positionen mit Fokus auf die Biotechnologie.
- Der gesamte Recruitingprozess liegt in Ihren Händen.
- Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen: Von der Erstellung des Stellenprofils über Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle und Strategien, Koordination und Begleitung der Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung und Vertragsverhandlung.
- Sie kennen die aktuellen Trends im Kandidatenmarkt und nutzen erfolgreich die gesamte Bandbreite von Recruitingtools und -kanälen zur Identifikation und Ansprache von Talenten.
- Sie bauen Ihr Netzwerk zu Kandidat:innen aus relevanten Branchen kontinuierlich aus.
- Mit kreativen Wegen zur erfolgreichen Direktansprache gelingt es Ihnen, Kandidat:innen zu motivieren.
- Sie sind Recruiter:in aus Überzeugung. Ein Unternehmen durch Recruiting der richtigen Menschen voranzubringen, motiviert Sie.
- Sie bringen dafür ein abgeschlossenes Studium mit, gerne mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Durch Ihre Berufserfahrung mit der Besetzung von Positionen in der Biotechnologie, gerne auch im internationalen Umfeld, sind Ihnen die Zusammenarbeit mit hochspezialisierten Expert:innen sowie die Beratung und Steuerung von einstellenden Führungskräften bestens bekannt.
- Die gängigen Recruitingmethoden beherrschen Sie sicher.
- Wenn es um die Suche nach Talenten geht, sind Sie kreativ und haben eine positive Candidate Experience stets im Blick.
- Sie schauen gerne über den Tellerrand und haben Interesse daran, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit Ihrem Team zu teilen.
- Sie fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem wir gemeinsam Recruiting auf das nächste Level heben können.
- Sie gehen gerne auf Menschen zu und können sie für das Unternehmen begeistern.
- Sie arbeiten eigenständig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizieren auf Augenhöhe und zielgruppengerecht auf Deutsch und Englisch (B2-Niveau).
Vollzeit
Recruiter (m / w / d) Arbeitgeber: conxisto GmbH
Kontaktperson:
conxisto GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Biotechnologie zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und Führungskräften, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Recruiter:in helfen können.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Biotechnologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Kreative Ansprache entwickeln
Überlege dir kreative Strategien zur Ansprache von Talenten. Denke an innovative Methoden, um Kandidat:innen zu motivieren und sie für das Unternehmen zu begeistern – das wird dir im Auswahlprozess helfen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die Herausforderungen im Recruiting überlegst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenprofil analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Recruiter:in interessierst und wie du das Unternehmen mit deinen Fähigkeiten unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Biotechnologie sowie deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conxisto GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Miltenyi Biotec. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Kreativität bei der Kandidatensuche demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Lass deine Begeisterung für das Recruiting und die Biotechnologie durchscheinen. Erkläre, warum du Recruiter:in bist und was dich motiviert, die richtigen Talente für das Unternehmen zu finden.
