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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle Vertriebsstrategien für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit interkulturellem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Team-Events sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in der Medizintechnik und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und gute Kenntnisse in Microsoft Office sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Werkstudierende (20 Wochenstunden). Als Teil unseres New Business Teams werden Sie die Identifizierung und Gewinnung von Neukunden für unser Dienstleistungsgeschäft unterstützen. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung sowie dem Marketing-Team zusammen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Identifizierung von Kundenpotenzialen und Qualifizierung von Leads
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -prozessen
- Teilnahme an Maßnahmen im Dialogmarketing sowie Durchführung von Kampagnen
- Repräsentation des Unternehmens im Kundenkontakt, auf Fachkonferenzen und Messen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Partnern, Verbänden, Organisationen und Einrichtungen
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Freude am Kontakt mit Interessenten, Kunden und Geschäftspartnern
- Spaß an modernen Technologien (Embedded Devices, Cloud Services, Mobile Apps und Desktop Apps)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
- Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst, gewissenhaft und serviceorientiert
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Über uns: Als inhabergeführtes Unternehmen ist uns die Nähe zu unseren Mitarbeitern sehr wichtig. Bei CONZE legen wir großen Wert auf eine interkulturelle und fachübergreifende Struktur unseres Teams. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß an spannenden Aufgaben in der Softwareentwicklung haben und den Drive eines hochmotivierten Teams mitnehmen möchten.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit langen Projektlaufzeiten
- Internationale Kunden, die in ihrer Branche marktführend sind
- Ein leistungsorientiertes Gehalt und Bonus-Zahlungen bei besonderen Leistungen
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in einem hochmotivierten Team
- Einen Arbeitsplatz mit modernster Technik
- Die Herausforderung, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu lösen
- Ein hohes Maß an Know-how und Erfahrungsaustausch mit den Teamkollegen
- Ein individuelles Weiterbildungsprogramm in der CONZE Academy
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Home-Office
- Freiraum für selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kostenloses Parken im direkten Büro-Umfeld nach vorheriger Absprache
- Betriebskantine mit Zuschuss zum Essen
- Gratis Mineralwasser, frischen Kaffee, Obstbuffet, Müsli-Bar, Team-Events und Kicker
- Vorsorgewerk im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage- sowie gesundheitliche Präventionsangebote zum Firmentarif
- Job-Bike Leasing für feste Mitarbeiter
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Conze
Kontaktperson:
Conze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Das kann den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle des Business Development Managers brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenpotenziale identifiziert und Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conze vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Technologien, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.