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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, bekannt für Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem internationalen Unternehmen, das für Innovation, Teamwork und ein modernes Arbeitsumfeld bekannt ist? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für dich!
Wir suchen ab sofort einen HR Generalisten (m/w/d) für unseren Kunden im Raum München Nord.
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben – vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
- Pflege von Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen
- Betreuung von Themen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiterbenefits
- Erstellung von Reports und Auswertung von HR-Daten
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, wie z. B. Digitalisierung oder Gesundheitsmanagement
- Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen im System
- Ansprechperson für Kolleg*innen im In- und Ausland
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich – internationale Erfahrung ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Mitarbeiterparkplätze für eine bequeme Anreise
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem motivierten Team
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme per Post, per Mail über unser Onlineformular oder telefonisch!
HR Generalist (all genders) – Direktvermittlung in Vollzeit, München Nord Arbeitgeber: Conzept Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Conzept Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (all genders) – Direktvermittlung in Vollzeit, München Nord
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch authentisch und interessiert zu wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (all genders) – Direktvermittlung in Vollzeit, München Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR Generalist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Wenn du internationale Erfahrungen hast, lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der mit verschiedenen Kulturen umgehen kann und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conzept Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und Konflikte löst. Das kann den Unterschied machen!