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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und optimiere logistische Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundener Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und SAP R3 Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterprämien und gute Übernahmechancen durch Kundenunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Unternehmen suchen wir einen engagierten Kundenbetreuer (gn), der mit seinem Know-how und seiner Erfahrung in der Produktsteuerung und -planung das Team verstärkt. In dieser Position erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet, das internationale Kundenbetreuung, logistische Prozessoptimierung und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen umfasst.
- Eigenständige Steuerung und Verwaltung von Produktlinien in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden
- Optimierung der Bestellvorgänge und Lagerbestände, inklusive der Verwaltung und Kontrolle von Lieferterminen
- Ansprechpartner für Lieferabweichungen und proaktive Lösungsfindung in der Kommunikation mit internationalen Kunden
- Umsetzung und Steuerung von Logistikprojekten, um die Effizienz der Supply Chain kontinuierlich zu verbessern
- Regelmäßige Nutzung und Pflege von SAP R3 zur Verwaltung der logistischen Prozesse und Bestände
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich der internationalen Kundenbetreuung oder Logistik
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R3
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit durch Tarifbindung mit übertariflichen Lohn
- Gute Übernahmechance durch Kundenunternehmen
- Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrkostenübernahme
- Attraktive Mitarbeiterprämien
- Ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- EGYM Wellpass erhältst du auf Wunsch einen stark verbilligten Zutritt zu den TOP Fitness-Studios
- Corporate Benefits Einkaufsvergünstigung bei Sport Scheck
- Persönlicher Ansprechpartner in allen Belangen
- Freundliches und hilfsbereites Team
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme per Post, per Mail über unser Onlineformular oder telefonisch!
Kundenbetreuer (gn) im internationalen Umfeld gesucht – Vollzeit, SAP-Kenntnisse erforderlich! [...] Arbeitgeber: Conzept Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Conzept Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (gn) im internationalen Umfeld gesucht – Vollzeit, SAP-Kenntnisse erforderlich! [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer (gn) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine SAP-Kenntnisse konkret zur Optimierung der logistischen Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (gn) im internationalen Umfeld gesucht – Vollzeit, SAP-Kenntnisse erforderlich! [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da SAP-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conzept Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da SAP-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP R3 hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP genutzt hast, um logistische Prozesse zu verwalten oder zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.