Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest
Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest

Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest

München Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Funktions- und Softwaretests an neuen Technologien durch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines international führenden High-Tech-Unternehmens in München.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in einem offenen, kollegialen Team mit direkter Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung, erste Erfahrung in Bildverarbeitung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Technologiebranche!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest

Für ein international agierendes High-Tech-Unternehmen im Raum München Südwest suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Testingenieur (m/w/d) zur Verstärkung des Testlabors.

Aufgaben

  • Du führst Funktions- und Softwaretests an neuen Entwicklungen und Prototypen durch
  • Du entwickelst Testszenarien, setzt sie um und dokumentierst die Ergebnisse
  • Du nimmst Testumgebungen und Versuchsanlagen in Betrieb
  • Du analysierst Ergebnisse und leitest nachhaltige Verbesserungen ein
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Produkt-Applikationen und Teststrategien mit
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung (Elektronik, Mechatronik o. ä.)
  • Erste Erfahrung in industrieller Bildverarbeitung, KI-Anwendungen oder Messtechnik ist ein Plus
  • Linux-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
  • Hohe IT-Affinität, analytisches Denken und Spaß an Technik
  • Du bist ein Teamplayer, kommunizierst offen und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit

Benefits

  • Direkte Festanstellung bei einem international führenden Technologieunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und offener Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Projekte im internationalen Umfeld
  • Attraktive Konditionen und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und starte in einem innovativen High-Tech-Unternehmen durch!

Adriana Krajcovicová
089 287797216
Ludwigstraße 11, 80539 München (Odeonsplatz)

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme per Post, per Mail über unser Onlineformular oder telefonisch!

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Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest Arbeitgeber: Conzept Personalmanagement GmbH

Als international agierendes High-Tech-Unternehmen im Raum München Südwest bieten wir unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur. Bei uns hast du die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten im internationalen Umfeld zu arbeiten und von echten Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während du in einem Team von engagierten Fachleuten tätig bist.
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Kontaktperson:

Conzept Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Testtechnik und industriellen Bildverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Teststrategien ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zu Testmethoden und Softwaretests recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur (m/w/d) – Region München Südwest

Analytisches Denken
Kenntnisse in industrieller Bildverarbeitung
Erfahrung mit KI-Anwendungen
Messtechnik
Entwicklung von Testszenarien
Dokumentation von Testergebnissen
Testumgebungen einrichten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
IT-Affinität
Kenntnisse in Linux
Sicherer Umgang mit MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung hast. Hebe relevante Erfahrungen in der industriellen Bildverarbeitung, KI-Anwendungen oder Messtechnik hervor.

Entwickle maßgeschneiderte Testszenarien: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, Testszenarien zu entwickeln und umzusetzen. Beschreibe eventuell frühere Projekte, bei denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich durchgeführt hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux und MS Office klar darstellst. Wenn du über zusätzliche IT-Affinitäten oder analytisches Denken verfügst, erwähne dies ebenfalls.

Teamfähigkeit und Kommunikation: Hebe hervor, dass du ein Teamplayer bist und offen kommunizierst. Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass du diese Fähigkeit in deinem Anschreiben erwähnst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conzept Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Testingenieur betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Funktions- und Softwaretests vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Dokumentation von Testergebnissen zeigen.

Kenntnisse über Teststrategien demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Testszenarien und Teststrategien zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Ansätze zur Verbesserung von Produkten und Prozessen zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur offenen Kommunikation im Team beiträgst.

Englischkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Antworten auf Englisch zu geben. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

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