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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Versandteam für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines über 100 Jahre alten Unternehmens, das führend in technischen Lösungen ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit innovativen Ideen in einem freundlichen und hilfsbereiten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versand und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Staplerschein von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterprämien und persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
ab sofort einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Versand, der in einem dynamischen Team seine innovativen Ideen umsetzen möchte. Unser Kunde ist seit über einem Jahrhundert ein führender Partner für mehr als 12.000 Industrieunternehmen in ganz Europa und bekannt für seine wegweisenden Lösungen in den Bereichen technische Produkte, Arbeitssicherheitsausrüstung und Betriebseinrichtungen.
Aufgabenbereiche
- Leitung und Motivation des Versandteams sowie Verantwortung für die Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen Versandablaufs und Überwachung der termingerechten Auslieferung
- Hauptansprechpartner für die Kunden, Transport- und Logistikpartner sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit der Logistikleitung und Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
Gewünschte Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Versand, idealerweise in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in gängigen Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen
- Ein Staplerschein und ein PKW-Führerschein sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Warum dieser Job
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit durch Tarifbindung mit übertariflichen Lohn
- Top Übernahme Chancen durch Kundenunternehmen
- Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrkostenübernahme
- Attraktive Mitarbeiterprämien
- Ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- EGYM Wellpass erhältst du auf Wunsch einen stark verbilligten Zutritt zu den TOP Fitness-Studios
- Coporate Benefits Einkaufsvergünstigung bei Sport Scheck
- Persönlicher Ansprechpartner in allen Belangen
- Freundliches und hilfsbereites Team
Teamleiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Conzept Personalmanagement und -service GmbH
Kontaktperson:
Adriana Krajcovicová
089287797216
adriana.krajcovicova@conzept-pm.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Versand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Teamdynamik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Versandbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen wie SAP zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Gespräch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen oder darüber zu diskutieren, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter Versand. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Versand, insbesondere in leitenden Funktionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP) deutlich machst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine klare Struktur und Lesbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conzept Personalmanagement und -service GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Informiere dich über die spezifischen Versandabläufe und Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Versandablauf übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du der Hauptansprechpartner für Kunden und Partner sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Optimierung interner Prozesse
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit interne Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du bereit bist, an der Einführung neuer Systeme, wie einem ERP-System, aktiv mitzuwirken.
