Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in Spanisch für Kinder mit Behinderungen gemäß ihrem individuellen Bildungsplan (IEP).
- Unternehmen: Cook County School District 130, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für neue Lehrer.
- Weitere Informationen: 180 Arbeitstage pro Jahr, flexible und kreative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Gültige Illinois Professional Educator License mit Sonderpädagogik- und Bilingualen Endorsements.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54344 - 54344 € pro Jahr.
Die Hauptaufgabe des zweisprachigen Sonderpädagogen besteht darin, Unterricht in Spanisch für Kinder mit Behinderungen gemäß dem individuellen Bildungsplan (IEP) des Kindes bereitzustellen. Der Lehrer ist verantwortlich für die Entwicklung von Zielen und Zeitplänen, die den Bedürfnissen der Schüler entsprechen, wie im IEP angegeben. Der Lehrer plant und implementiert ansprechenden Unterricht in einem geschlossenen Rahmen, der mit dem Lehrplan übereinstimmt und an die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Schülers angepasst ist. Der Lehrer überwacht den Fortschritt der Schüler und kommuniziert regelmäßig mit Eltern, Mitarbeitern und Administratoren. Der Lehrer arbeitet mit anderen Klassenlehrern und Fachkräften zusammen, um bewährte Praktiken zu entwickeln und umzusetzen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Schüler in allen schulischen Umgebungen erfüllt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Unterrichtsplänen, die die wichtigen Konzepte und Fähigkeiten in jedem Fachbereich demonstrieren, wie sie im Lehrplan des Bezirks identifiziert sind.
- Vorbereitung von Unterrichtsplänen, die bewährte pädagogische Strategien für jedes Fachgebiet integrieren.
- Verwendung einer Vielzahl von Lehrressourcen und Materialien zur Planung ansprechender und differenzierter Aktivitäten, die darauf ausgelegt sind, das Lernen der Schüler voranzutreiben.
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IEPs, die auf die akademischen und sozialen/emotionalen Bedürfnisse jedes Schülers zugeschnitten sind.
- Nutzung verschiedener Lehrmethoden und -materialien zur Berücksichtigung unterschiedlicher Lernstile, Bereitstellung von Einzel- oder Kleingruppenunterricht basierend auf den Bedürfnissen der Schüler.
- Gestaltung einer Vielzahl von Schülerbewertungen, die mit den Lernzielen übereinstimmen, unter Verwendung sowohl formativer als auch summativer Bewertungen.
- Vorbereitung auf IEP-Meetings durch Aktualisierung relevanter Abschnitte des IEP gemäß den Fristen des Sonderpädagogikkoordinators.
- Förderung positiver und unterstützender Beziehungen zu Schülern.
- Maximierung der Nutzung der Unterrichtszeit durch Etablierung effizienter Klassenroutinen und -verfahren.
- Verbesserung des Lernumfelds durch Anordnung des Klassenzimmers zur Unterstützung des Unterrichts und der Schüleraktivitäten.
- Management des Klassenverhaltens durch klare Erwartungen an das Verhalten der Schüler.
- Aktive Bewertung des Verständnisses der Schüler während des Unterrichts und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks.
- Regelmäßige Kommunikation mit Familien über den Unterricht und das Lernen, das im Klassenzimmer stattfindet.
Qualifikationen:
- Aktuelle und gültige Illinois Professional Educator License mit Sonderpädagogik (LBSI) und zweisprachigen (BSPA) Zulassungen.
- Fundamentales Wissen über Google Classroom-Anwendungen.
- Fähigkeit, das Lernen der Schüler zu bewerten und den Unterricht nach Bedarf anzupassen oder zu verbessern.
- Starke Kenntnisse der WIDA- und staatlichen Standards sowie bewährter Praktiken im Bereich Sprache, Literacy und Mathematik.
- Der Kandidat muss fließend Spanisch sprechen, lesen und schreiben können.
Gehalt und Leistungen:
- Startgehalt von 54.344 USD.
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Gesundheits-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungsplänen.
- Erstattung von bis zu 100 USD für Waren und Aktivitäten, die das Wohlbefinden fördern.
Arbeitsbedingungen:
- 180 Tage pro Jahr – August bis Mai.
- Arbeitszeiten: 8:00 bis 15:00 Uhr.
Cook County School District 130 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Bilingual Special Education Teacher Arbeitgeber: Cook County School District 130
Der Cook County School District 130 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung für bilingualen Sonderpädagogen bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und einem Mentorenprogramm für neue Lehrkräfte fördert der Distrikt das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen auszuüben, macht diese Position besonders lohnend.
Kontaktdaten:
Cook County School District 130 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilingual Special Education Teacher erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cook County School District 130 helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cook County School District 130.
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Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bilingual Special Education Teacher klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cook County School District 130 einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bilingual Special Education Teacher.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cook County School District 130 leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cook County School District 130 einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cook County School District 130 vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cook County School District 130 passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cook County School District 130 werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cook County School District 130 erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cook County School District 130 einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
