Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere alle außerschulischen Programme für Schüler der Klassen K-8.
- Unternehmen: Engagierte Schulbehörde, die Wert auf Schülerbeteiligung legt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern durch Sport, Clubs und Kunstaktivitäten mit.
- Qualifikationen: Erforderlich: Illinois Professional Educator License und Erfahrung in der Schul- oder Sportverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Der Koordinator - Sport und Aktivitäten ist verantwortlich für die Führung, Organisation und Aufsicht aller außerschulischen Programme in unserem K-8 Bezirk. Wir suchen einen dynamischen Leiter, der glaubt, dass das Engagement der Schüler außerhalb des Klassenzimmers entscheidend für den akademischen Erfolg und das soziale-emotionale Wachstum ist. Diese Rolle stellt sicher, dass jeder Schüler Zugang zu sicheren, integrativen und bereichernden Möglichkeiten in Sport, Clubs und Kunst hat.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung eines umfassenden K-8 außerschulischen Programms, einschließlich interschulischer Sportarten, Intramurals und Interessensclubs.
- Sicherstellen, dass alle Programme mit den Zielen des Bezirks in Bezug auf Gleichheit, Inklusion und das Wohlbefinden der Schüler übereinstimmen.
- Verwaltung des Jahresbudgets für Sport und Aktivitäten.
- Koordination der Facility-Planung für Übungen, Spiele und Clubtreffen an mehreren Schulstandorten.
- Verwaltung der Beschaffung, Inventarisierung und Wartung von Sportgeräten und Uniformen.
- Organisation des Transports für Auswärtsspiele und Veranstaltungen außerhalb des Standorts.
- Rekrutierung, Interview und Empfehlung von Trainern und Clubberatern zur Einstellung.
- Organisation von beruflicher Weiterbildung zu Themen wie Sicherheit der Schüler, Protokolle bei Gehirnerschütterungen und positive Coaching-Techniken.
- Als primärer Ansprechpartner für Schuladministratoren, nachgelagerte Bezirke und Gemeinschaftspartner fungieren.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung der Regeln des staatlichen Sportverbands, der Anforderungen von Title IX und der Sicherheitsrichtlinien des Bezirks.
- Pflege des Aktivitätenkalenders des Bezirks und Überwachung von Social Media/Web-Updates für Sportnachrichten und außerschulische Aktivitäten.
Qualifikationen
- Gültige und aktuelle Illinois Professional Educator License mit einer allgemeinen administrativen Genehmigung oder einer Genehmigung als Schulleiter.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Schul- oder Sportverwaltung bevorzugt.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Detailorientiert, flexibel und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
- Fähigkeit, unter Druck gut zu reagieren, mehrere Anforderungen gleichzeitig zu bewältigen, mit häufigen Unterbrechungen umzugehen und Aufgaben auf einem erwarteten professionellen Niveau auszuführen.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Budgets und der Koordination komplexer Zeitpläne.
- Aktuelle CPR/AED- und Erste-Hilfe-Zertifizierung.
- Kenntnisse in der Nutzung von Google Workspace-Anwendungen.
Gehalt und Leistungen
- Gehaltsspanne von 85.000 bis 90.000 USD, abhängig von der Erfahrung.
- Von der Schulbehörde bezahlte TRS.
- Jährliche Administrator Academy, die vom Bezirk angeboten wird.
- Der Bezirk bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Gesundheits-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungspläne umfasst.
- Erstattung von bis zu 100 USD für Waren und Aktivitäten, die das Wohlbefinden im Rahmen des Mitarbeiter-Wohlfühlprogramms des Bezirks fördern.
- Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm wird Mitarbeitern und ihren unmittelbaren Familienangehörigen angeboten.
Arbeitsbedingungen
- 11-Monats-Position mit einem Vertragszeitraum vom 3. August bis zum 30. Juni.
- Arbeitszeiten: 10:30 bis 19:00 Uhr. Abends/Wochenendteilnahme an Veranstaltungen erforderlich.
Coordinator- Athletics and Activities Arbeitgeber: Cook County School District 130
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Schülerengagement und sozial-emotionalem Wachstum konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unseren Programmen, was unser Engagement für eine positive Schul- und Gemeinschaftskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
Cook County School District 130 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinator- Athletics and Activities erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Cook County School District 130
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Cook County School District 130 zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Cook County School District 130 verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator- Athletics and Activities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Cook County School District 130 solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Cook County School District 130 passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cook County School District 130 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Cook County School District 130 wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Cook County School District 130 in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Cook County School District 130 zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
