Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Lehrmethoden und schaffe eine positive, schülerzentrierte Umgebung.
- Unternehmen: Cook County School District 130 mit Fokus auf Schülererfolg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt von $76,000 bis $86,000 und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Schulumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gültige Illinois Professional Educator License und mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 86000 € pro Jahr.
Cook County School District 130 sucht einen stellvertretenden Direktor, um die Lehrpraktiken zu verbessern und eine positive, schülerzentrierte Umgebung in K-8 Schulen zu schaffen. Diese Position umfasst die Zusammenarbeit mit dem Direktor, die Unterstützung der Personalentwicklung und den Aufbau starker Beziehungen zu Familien, um den Schülererfolg zu fördern.
Der ideale Kandidat verfügt über eine gültige Illinois Professional Educator License, hat mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung und zeigt starke Kommunikationsfähigkeiten.
Die Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 76.000 bis 86.000 USD, abhängig von der Erfahrung, sowie ein umfassendes Leistungspaket.
School Leadership: Student Success Architect Arbeitgeber: Cook County School District 130
Cook County School District 130 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Lehrkräften und die Schaffung einer positiven, schülerzentrierten Lernumgebung einsetzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen bietet der Bezirk zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur, die sowohl das Personal als auch die Schüler in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Cook County School District 130 Recruiting-Team
