Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Team und entwickle innovative Strategien für Unternehmenslösungen.
- Unternehmen: CookUnity, ein Pionier in der Lebensmittelbranche mit einer Mission, Köche zu stärken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und Wellness-Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essensversorgung am Arbeitsplatz und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über CookUnity: CookUnity wurde 2018 gegründet, um die Welt mit der Quelle wirklich großartiger Lebensmittel zu verbinden: Köche. Heute liefert CookUnity 50 Millionen Mahlzeiten pro Jahr von den besten Köchen der Branche in Haushalte im ganzen Land. CookUnity expandiert über die Lieferung hinaus und wird zu einem innovativen Marktplatz mit der Mission, Köche zu ermächtigen, die Welt zu ernähren.
Über das Team: Das B2B-Team arbeitet wie ein Startup innerhalb von CookUnity – ein unternehmerisches, schnelles und innovatives Team, das außergewöhnliche kulinarische Erlebnisse für Unternehmen, Organisationen und deren Mitarbeiter bereitstellt. Diese Rolle berichtet direkt an den Leiter B2B und bietet die Möglichkeit, in Zukunft Vertriebsmitarbeiter in Ihrem Bereich einzustellen, auszubilden und zu leiten.
Die Rolle: Als General Manager des Unternehmensbereichs sind Sie der Hauptverantwortliche für diese Geschäftseinheit. Sie und Ihr Team arbeiten an der Strategie, dem P&L und der Umsetzung für die Unternehmensangebote von CookUnity. Sie leiten ein Team, das intelligente Kühlschrankbereitstellungen, Mitarbeiterrabattprogramme und Arbeitsplatzlösungen für Unternehmen, Immobilienverwalter und Leistungsbroker vorantreibt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vollständige P&L-Verantwortung für den Unternehmensbereich mit aggressiven Wachstumszielen für Umsatz und Marge.
- Entwicklung und Umsetzung einer GTM-Strategie für den Food-Service.
- Aufbau, Leitung und Coaching eines leistungsstarken Vertriebsteams (AEs, Key AEs und Account Manager).
- Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in HR, Facility Management und Immobilienverwaltung.
- Gestaltung skalierbarer Vertriebsleitfäden für SMB-Automatisierung und Unternehmensgeschäfte.
- Identifizierung und Umsetzung von Kanalpartnerschaften (Broker, Leistungsplattformen).
- Zusammenarbeit mit Produkt, Betrieb und Marketing zur Verfeinerung der Angebote für Arbeitsplatzkunden.
- Definition von Preismodellen und Wertversprechen, die auf Unternehmensklienten zugeschnitten sind.
- Vertretung von CookUnity bei Veranstaltungen zur Unternehmensgesundheit, Messen und Branchentreffen.
- Festlegung von KPIs, Dashboards und regelmäßigen Berichten zur Teamleistung und Pipeline-Gesundheit.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der B2B-Vertriebsleitung, vorzugsweise im Foodservice, Proptech oder im Bereich Arbeitsplatzleistungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Verantwortung für P&L und im Wachstum einer Geschäftseinheit.
- Expertise im Verkauf an HR, People Ops, Facility Management und Immobilienverwalter.
- Vertrautheit mit Mitarbeiterleistungen und Programmen zur Arbeitsplatzgesundheit.
- Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten mit einer unternehmerischen Denkweise.
- Unternehmerisch und anpassungsfähig an sich entwickelnde Marktdynamiken.
Leistungen:
- Krankenversicherung
- 401k-Plan
- Aktienoptionsplan ab dem ersten Tag
- Anspruch auf eine halbjährliche Leistungsprämie
- Unbegrenzter PTO
- 5-jähriger Sabbatical: Nach 5 Jahren bei CookUnity erhalten Sie einen 4-wöchigen bezahlten Sabbatical
- Bezahlte Familienzeit
- Mitfühlende Freizeit: 3-5 Tage jedes Mal, wenn es nötig ist
- Eine großzügige Menge an CookUnity-Guthaben, um unsere großartigen Mahlzeiten zu genießen
- Wellness-Vorteile: Zugang zu Fitnesszuschüssen
- Personalisierter Spanisch-Coach
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung. CookUnity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
B2B - General Manager, Corporate Vertical Arbeitgeber: Cookunity
CookUnity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Köchen und der Bereitstellung hochwertiger, handgefertigter Mahlzeiten, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die flexible Remote-Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu gestalten und gleichzeitig an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Lebensmittelindustrie haben.
