Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tore und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Marktführer für Spezialtüren in der Lebensmittelindustrie mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit gründlicher Einarbeitung und wertschätzendem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Torsysteme.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der Marktführer für Spezialtüren in der Lebensmittelindustrie. Keine Firma produziert Tür – und Torsysteme so schnell, sicher und absolut zuverlässig wie cool it Isoliersysteme und das liegt, nicht zuletzt an dem Know-how der über 200 Mitarbeiter. Werde Teil des „more than just doors“ Gedankens und öffne deine persönliche Tür zum Erfolg. Damit sich unsere elektrischen Torsysteme auch weiterhin öffnen, suchen wir für unser Werk in Melle bei Osnabrück einen Elektro-Meister / Elektro-Techniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.
Ihre Aufgaben
- Einbindung in die Entwicklung von automatisierten Toren
- Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, Prüfbehörden und Lieferanten
- Produktionsbegleitung bei der Einführung von Neuprodukten sowie Änderungen
- Technische Auftragsklärungen von Sonderausführungen sowie Kalkulation
- Technische Beratung von Vertriebsmitarbeitern und Kunden
- Schulungen von Kunden, Servicemonteuren und Produktionsmitarbeitern
Ihr Profil
- Ausbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich Steuerungen und Antriebstechnik
- Kenntnisse der bestehenden Normen und Richtlinien
- Kenntnisse MS Office
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands on und eine schnelle Auffassungsgabe
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch eine zukunftssichere Anstellung mit langfristiger Perspektive
- cool it zeichnet sich durch effiziente und klar definierte Arbeitsabläufe aus
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
- Gründliche Einarbeitung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an folgende Adresse:
Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen vorab gerne zur Verfügung.
Elektro-Meister / Elektro-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: cool it Isoliersysteme GmbH
Als Marktführer für Spezialtüren in der Lebensmittelindustrie bietet cool it Isoliersysteme nicht nur eine spannende Herausforderung als Elektro-Meister / Elektro-Techniker, sondern auch ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in Melle bei Osnabrück. Mit einem klaren Fokus auf effiziente Arbeitsabläufe, attraktiven Sozialleistungen und einem wertschätzenden Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, Teil eines innovativen Teams zu werden, das über 200 engagierte Fachkräfte umfasst.
Kontaktdaten:
cool it Isoliersysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektro-Meister / Elektro-Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektro-Meister oder Elektro-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Firma und ihren Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Elektrotechnik und über die Produkte von cool it. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Meister / Elektro-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cool it Isoliersysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was 'more than just doors' bedeutet, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Elektro-Meister oder Elektro-Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung automatisierter Tore beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Kunden zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Zeige, dass du in der Lage bist, Schulungen durchzuführen und technische Informationen klar zu vermitteln. Ein gutes Betriebsklima hängt oft von der Teamarbeit ab, also betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
