Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten und bestelle die richtigen Teile zur richtigen Zeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektronikkühlung mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikkühlung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Einkauf oder Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Warum
Bei uns ist jedes Produkt ein Projekt. Und jedes Projekt steht und fällt mit genau einer Frage: Kommt das richtige Teil – zur richtigen Zeit – in der richtigen Qualität? Hier kommst du ins Spiel. Du wartest nicht auf perfekte Zeichnungen, sondern bist früh in der Entwicklung dabei, klärst Machbarkeit, findest Fertigungspartner und stößt Bestellungen an, wenn andere noch diskutieren. Geschwindigkeit ist kein Extra – sie ist unser Alltag.
Erwartete Arbeitsergebnisse dieser Rolle in den ersten 12 Monaten:
- Projekte starten sauber – keine Chaos-Übergaben aus der Entwicklung
- Bestellungen laufen schnell und präzise, auch bei kurzfristigen Anfragen
- Du hast jederzeit Überblick über Termine, Risiken und kritische Teile
- Du bist feste Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktionsplanung und Vertrieb
- Durchlaufzeiten sinken, unnötige Bestände werden reduziert
- Du hast ein belastbares Lieferantennetzwerk aufgebaut, das zuverlässig liefert
Benötigte Kompetenzen und Erfahrungen:
- Wir suchen keine Titel, sondern Menschen, die Dinge voranbringen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – Fachrichtung egal
- Erste Berührung mit Einkauf, Projektarbeit oder Technik (Praktikum reicht völlig)
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch für den Austausch mit Lieferanten
- Du arbeitest strukturiert, auch wenn es schnell und unvollständig wird
- Technisches Interesse – du willst verstehen, was du einkaufst
- Du wartest nicht auf perfekte Bedingungen, sondern klärst Themen aktiv
Wie wir ticken und wie du ticken solltest:
Im Bereich "über uns" (weiter unten) findest du unsere Core Values. So ticken wir. Mehr gibt es dazu eigentlich auch nicht zu schreiben. Es wäre wunderbar, wenn du dich darin wiederfindest und ähnlich tickst wie wir. Ansonsten stimmt die Chemie zwischen uns wahrscheinlich nicht und wir können es gleich lassen.
Was für dich drin ist:
- Die Möglichkeit, einen etablierten Mittelständler in Start-up-Manier ganz nach vorne zu bringen und zum unangefochtenen Marktführer im Bereich innovativer Elektronikkühlung zu machen.
- Eine für unsere Region überdurchschnittliche Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen; ganz nach deinen Präferenzen.
- Flexible Homeoffice-Regelungen. Du kannst entscheiden, wann du von wo arbeitest, solltest aber bei Bedarf und an fixen Tagen problemlos ins Büro kommen können.
- Wünsch-dir-was-Arbeitszeiten. Wenn du nur 4 Tage die Woche arbeiten möchtest... kein Problem!
- Job-Rad, Dienstwagen... (Fast) alles ist denkbar und möglich.
- Ein fixes Budget pro Jahr, das du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aufwenden darfst und sollst. Natürlich während deiner Arbeitszeit. Egal, ob es dabei um Bücher, Online-Kurse, Konferenzen oder was auch sonst immer geht.
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das richtig Spaß an dem hat, was es tut.
- Jedes Quartal ein Development-Gespräch, um deinen Zielerreichungsgrad, deine Fortschritte, mögliche Hemmnisse und deine weitere berufliche Entwicklung bei uns zu besprechen.
Über uns:
# Driving the future of innovative power electronics cooling!
Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Natürlich besteht unser Team aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten. Das ist gut so und bringt uns gemeinsam nach vorne. Genau deshalb suchen wir dich: um besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir bei Cool Tec sind:
- LÖSUNGS(ER)FINDER: Wir finden oder erfinden eine innovative Lösung für jede Herausforderung.
- FAIRLÄSSLICH: Fairness und Verlässlichkeit sind für uns nicht verhandelbar.
- ECHTE MACHER: Wir packen an und ziehen durch - strukturiert von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
- SERVICEVERLIEBT: Wir leben nach außen und innen exzellenten Service, der begeistert.
...wenn du dich darin wiederfindest, bewirb dich doch bei uns!
Projekteinkäufer (M/W/D) - Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Cool Tec Electronic
Cool Tec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem jährlichen Budget für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen deine individuelle Entfaltung. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung von Projekten mitwirken und Teil eines motivierten Teams werden, das gemeinsam an der Spitze der Elektronikkühlung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekteinkäufer (M/W/D) - Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Projekteinkäufer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, andere von deinen Vorschlägen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekteinkäufer (M/W/D) - Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen keine perfekten Bewerbungen, sondern Menschen, die mit Leidenschaft und echtem Interesse an der Sache dabei sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist. Wir legen Wert auf gute Kommunikation, also schau, dass du auch in Englisch sicher bist, wenn es um den Austausch mit Lieferanten geht.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cool Tec Electronic vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekteinkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Technisches Interesse zeigen
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den Produkten und Technologien des Unternehmens auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für die technischen Aspekte des Einkaufs interessierst und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Chemie ist entscheidend
Die Unternehmenskultur spielt eine große Rolle. Versuche, während des Interviews eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Zeige, dass du die Core Values des Unternehmens verstehst und dass du ähnliche Werte teilst. Authentizität und Begeisterung sind hier der Schlüssel!
