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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the store team and ensure an amazing shopping experience for customers.
- Arbeitgeber: Join Coolblue, a company known for its unique culture and commitment to customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 27 vacation days, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with opportunities for personal growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have at least 2 years of retail management experience and strong leadership skills.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy a transparent communication culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistent Store Manager Hamburg
Werde Assistent Store Manager (m/w/d) bei Coolblue
Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat!
Das machst du gerne
- Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich.
- Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.
- Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können.
- Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest.
- Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung.
Hierin erkennst du dich
- Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
- Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
- Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
- Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
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Assistent Store Manager Hamburg (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue GmbH
Kontaktperson:
Coolblue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Store Manager Hamburg (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als starke und inspirierende Persönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du Prozesse im Store optimieren würdest und welche Ideen du für die Verkaufsfläche hast. Dies zeigt dein proaktives Denken und deine Affinität zur Verbraucherelektronik.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Coolblue arbeitet, sprich mit ihm oder ihr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Store und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Store Manager Hamburg (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu den Werten des Unternehmens passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Zeige deine Affinität zur Verbraucherelektronik: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine starke Affinität zur Verbraucherelektronik hast. Nenne spezifische Produkte oder Trends, die dich interessieren, und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Assistent Store Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung von Ladenkonzepten und -prozessen beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du deine Kollegen motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen und wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast. Zeige, dass du proaktiv nach Lösungen suchst, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Affinität zur Verbraucherelektronik
Teile deine Leidenschaft für Elektronikprodukte und wie du dich über aktuelle Trends informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Assistent Store Managers.
