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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage procurement processes and negotiate the best deals for Coolblue.
- Arbeitgeber: Coolblue is known for its unique culture and commitment to customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office allowance, and 27 vacation days.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with fun events and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree and 2-3 years of procurement experience are preferred.
- Andere Informationen: Work in creative offices and enjoy employee discounts on various products.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Procurement Specialist Deutschland
Wie werde ich Procurement Specialist (m/w/d) bei Coolblue?
Als Procurement Specialist (m/w/d) begleitest du Tender-Prozesse für Produkte und Dienstleistungen, die nicht an unsere Endkund*innen weiterverkauft werden. Du verhandelst die besten Deals für Coolblue. Bist du neugierig, wie du Procurement Specialist (m/w/d) bei Coolblue werden kannst? Dann lies weiter!
Das machst du gerne
- Datenbasiertes Category Management. Du berätst deine Stakeholder im Hinblick auf deren Kosten, Lieferanten, zukünftigen Bedarf sowie damit verbundene Risiken.
- Strategisches Sourcing. Du erstellst eine clevere Sourcing-Strategie und setzt diese vom Anfang bis zur Vertragsunterzeichnung um.
- Verhandlungen. Du sorgst für die besten Deals für Coolblue. Du untersuchst den Markt, wägest Interessen ab und pflegst gute Beziehungen zu deinen Geschäftspartner*innen. Dich interessiert mehr als nur der beste Preis, denn du konzentrierst dich vor allem auf den Mehrwert für Coolblue.
- Lieferantenmanagement. Du baust starke Beziehungen mit deinen wichtigsten Lieferanten auf und suchst nach neuen Möglichkeiten für zusätzlichen Mehrwert oder Kosteneinsparungen.
- Du nimmst deine eigenen Projekte von A bis Z auf und setzt diese um.
Hierin erkennst du dich
- Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung.
- Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Procurement.
- Du verhandelst für dein Leben gern und hast eine Siegermentalität.
- Du bist ein professioneller Gesprächspartner für Geschäftsbeziehungen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
- Du kannst zuhören, deutlich kommunizieren und strategisch denken.
- Du siehst Chancen basierend auf den Daten, die du analysierst, um somit stets bessere Deals abzuschließen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
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Procurement Specialist Deutschland Arbeitgeber: Coolblue GmbH
Kontaktperson:
Coolblue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Specialist Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Procurement-Bereich arbeiten oder sogar bei Coolblue tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und Preise in der Branche. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Datenanalysefähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um bessere Entscheidungen zu treffen oder Kosteneinsparungen zu erzielen. Das wird deine strategische Denkweise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Zeige Initiative, indem du Ideen für Sourcing-Strategien oder Lieferantenmanagement entwickelst, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Specialist Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coolblue und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Procurement Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Procurement und deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im strategischen Sourcing und Lieferantenmanagement ein und zeige, wie du Mehrwert schaffen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du als Procurement Specialist für die besten Deals verantwortlich bist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir im Voraus, welche Argumente und Strategien du nutzen kannst, um den Mehrwert für Coolblue zu maximieren.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Procurement-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die Coolblue zugutekommen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Coolblue, indem du Fragen zu Teamdynamik, Kommunikation und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
