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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Recruiting-Events für Coolblue.
- Arbeitgeber: Coolblue, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Home-Office-Zulage, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Kreative Büros in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was mache ich als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) bei Coolblue? Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruiting-Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein.
Du entwickelst und koordinierst Recruitment Events, die zu Coolblue passen. Du baust Beziehungen zu allen passenden Partnern auf und aus. Du kümmerst dich um Eventlogistik: von Einladungen über Deko bis zur Nachbereitung. Du bringst eigene Ideen ein, um Coolblue bestmöglich in der Expansion zu unterstützen. Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Hierin erkennst du dich:
- Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
- Du verfügst über ein deutschlandweites Netzwerk von Partnern für Recruitment Events.
- Du hast einen Führerschein und Reisebereitschaft, um deutschlandweit Events durchzuführen.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
- Du kannst unsere Coolblue Kultur authentisch wiedergeben und Talente begeistern.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Recruitment Events Coordinator (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue GmbH
Kontaktperson:
Coolblue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Events Coordinator (M/W/D)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Partner für Recruitment Events zu finden. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Möglichkeiten ergeben sich für kreative Eventideen!
✨Kreativität zeigen
Sei nicht schüchtern, deine eigenen Ideen einzubringen! Coolblue sucht nach frischen Ansätzen, um Talente zu begeistern. Denk außerhalb der Box und bringe innovative Konzepte in deine Eventplanung ein.
✨Eventlogistik im Griff
Achte darauf, dass die Eventlogistik reibungslos läuft. Von Einladungen bis zur Nachbereitung – alles sollte gut organisiert sein. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und macht einen guten Eindruck!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an Coolblue und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Events Coordinator (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Ideen zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der Coolblue auf spannende Weise repräsentieren kann.
Netzwerk einbringen: Erwähne in deiner Bewerbung dein deutschlandweites Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um großartige Recruiting-Events zu organisieren. Zeig uns, dass du die richtigen Kontakte hast, um Talente zu begeistern!
Strukturierte Eventplanung: Gib uns einen Einblick in deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Events. Erkläre, wie du die Logistik meisterst und was du tust, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Das ist für uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Coolblue-Kultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Coolblue vertraut. Überlege dir, wie du diese Kultur in deinen Antworten während des Interviews authentisch widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte von Coolblue verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Netzwerk nutzen
Da du ein deutschlandweites Netzwerk für Recruitment Events hast, bereite einige Beispiele vor, wie du dieses Netzwerk effektiv nutzen kannst. Teile konkrete Ideen, wie du Partner gewinnen und Events erfolgreich umsetzen würdest.
✨Kreativität zeigen
Coolblue sucht kreative Köpfe! Überlege dir innovative Event-Ideen, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Logistik beherrschst, sondern auch spannende Konzepte entwickeln kannst, die Talente begeistern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und bereit bist, deutschlandweit Events durchzuführen. Zeige deine Begeisterung für das Reisen und die Möglichkeit, neue Orte und Menschen kennenzulernen.
