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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Store-Präsentation.
- Arbeitgeber: Coolblue ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verbraucherelektronik.
- Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, 25% Zuschuss zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und flexibler Arbeitszeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kreative Büros in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager in Essen
Wie werde ich Store Manager bei Coolblue?
Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.
Das machst du gerne
- Gemeinsam mit dem Assistent Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten.
- Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden.
- Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen.
- Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen.
- Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen.
- Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.
Hierin erkennst du dich
- Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Einzelhandel.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
- Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
- Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticketund 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innenund Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
#J-18808-Ljbffr
Store Manager in Essen (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue GmbH
Kontaktperson:
Coolblue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Essen (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Coolblue geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der Verbraucherelektronik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Coolblue helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Coolblue! Informiere dich über ihre Werte und Unternehmenskultur und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Store Manager zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Essen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Coolblue. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Affinität zur Verbraucherelektronik hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, Verbesserungen im Store-Management vorzuschlagen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von etwa 20 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Analysiere die Markt- und Verkaufsdaten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und Marktdaten zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Verbesserungen vorzuschlagen oder Ziele zu setzen.
✨Zeige deine Affinität zur Verbraucherelektronik
Da eine starke Affinität zur Verbraucherelektronik gefordert ist, solltest du aktuelle Trends und Produkte in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft und dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine transparente und ehrliche Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
