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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und präsentiere den Store optimal für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine einzigartige Unternehmenskultur und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gehaltserhöhungen, 27 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Sprich fließend Deutsch und Englisch und bringe eine Affinität zu Verbraucherelektronik mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager Münster
Was du machst
Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Jannis erklärt dir, was du dafür tun musst.
Was du bekommst
Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticketund 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
- Chancen nutzen.Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.
Was du kannst
- Du hast mindestens 3-5Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
- Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
- Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.
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Store Manager Münster (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue GmbH
Kontaktperson:
Coolblue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Münster (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Coolblue geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der Verbraucherelektronik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Coolblue helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Coolblue! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und teile deine Gedanken dazu während des Gesprächs. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Münster (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die einzigartige Unternehmenskultur von Coolblue. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem motivierten Team beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsstil zu verdeutlichen.
Zeige deine Affinität zur Verbraucherelektronik: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine starke Affinität zur Verbraucherelektronik hast. Nenne spezifische Produkte oder Trends, die dich interessieren und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
Motivation und Verbesserungsansätze: Beschreibe, wie du proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse oder Ladenkonzepte zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen im Einzelhandel umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Verbraucherelektronik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Produkte in der Verbraucherelektronik zu sprechen. Dein Wissen wird zeigen, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone deine Werte und wie sie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
