Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Recruiting-Team und optimiere Prozesse für die besten Talente.
- Unternehmen: Coolblue, der größte Online-Elektronikhändler in den Niederlanden und Belgien.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, Home-Office-Zulage, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und kreativen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und 1 Jahr Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind der größte und kundenfreundlichste Online-Elektronikhändler der Niederlande und Belgiens und sind jetzt auch aktiv in Deutschland. Als Teamlead Recruiting (m/w/d) führst du ein motiviertes Team, sorgst für effiziente Prozesse und stellst sicher, dass wir die besten Talente gewinnen. Du kombinierst datenbasiertes Recruiting mit Leadership-Qualitäten und unterstützt so unser starkes Wachstum in Deutschland.
Das machst du gerne:
- Du leitest dein Recruiting-Team über mehrere Standorte mit klarer Vision, förderst individuelle Stärken und stellst sicher, dass jeder seinen Verantwortungsbereich optimal ausfüllt.
- Du strukturierst, optimierst und lebst Recruiting-Prozesse, damit wir konstant effizient, datengetrieben und kandidatenorientiert arbeiten.
- Du tauschst dich regelmäßig mit Fachbereichen und Führungskräften aus, um Erwartungen abzugleichen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Anhand von Zahlen und Daten stellst du sicher, dass Erfolge messbar werden und sich Prozesse kontinuierlich verbessern.
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting. Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung. Du bist Profi im datenbasierten Arbeiten und dem Verschlanken von Prozessen. Idealerweise hast du Erfahrung mit dem Recruiting von High Volume Stellen, wie beispielsweise in der Auslieferung. Englisch sprichst du fließend. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.
„Alles für ein Lächeln“ ist wie für dich gemacht. Das ist Teil deiner DNA und fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Bewirb dich! Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!
Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.
Hast du Fragen zum Arbeiten bei Coolblue? Wir expandieren rapide. Lerne mehr über unsere Fachabteilungen und finde deinen Traumjob!
Teamlead Recruiting (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue GmbH
Als Aushilfsfahrer (m/w/d) in unserem Team profitierst du von einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und exzellenten Kundenservice legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert. Unsere blauen Busse sind nicht nur ein Symbol für unsere Marke, sondern auch für den Zusammenhalt und die Freude, die wir bei der Arbeit miteinander teilen.
