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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Depot in Berlin und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für hohe Qualitätsstandards und ein tolles Teamklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und kreativen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung ist wichtig, Logistikkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit, innovative Ideen einzubringen und direkt Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!
Als Depotmanager Berlin (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Was du machst
Als Depotmanager Berlin (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Was du bekommst
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
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Freunde . Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
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Einfach loslegen . Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
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Flexibel . Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
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Ungewöhnlich . Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
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Einfach begeistern . Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Was du kannst
- Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
- Du lebst in oder um Berlin und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Depotmanager Berlin (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Depotmanager Berlin (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Depotmanagern und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Last Mile Delivery. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Onboarding-Programms aktiv Fragen zu stellen und Feedback einzuholen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell in die Unternehmenskultur einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Depotmanager Berlin (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und innovativen Ideen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Qualitätsstandards und pünktlichen Lieferungen unterstützen kannst, und betone deine Motivation für die Rolle als Depotmanager.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen als Führungskraft klar darstellen. Auch wenn du keinen Logistik-Hintergrund hast, hebe deine Erfolge in anderen Branchen hervor, die deine Fähigkeit zur Zielerreichung und Teamführung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Depotmanagers stark auf Führungskompetenzen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Die Firma sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du Prozesse im Depot verbessern oder effizienter gestalten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Coolblue. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, insbesondere in Bezug auf Kundenservice und Teamarbeit.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Rolle dynamisch ist, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
