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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Effizienz unserer Teams und implementiere Lean-Standards.
- Arbeitgeber: Coolblue, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Home-Office-Zulage, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Coolblues Wachstum in Deutschland und fördere eine Kultur der Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 3 Jahre Erfahrung in Coaching und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, kreative Büros und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Lean Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Teams bei CoolblueLiefert jeden Tag ein Stück effizienter und ergebnisorientierter zusammenarbeiten. Du unterstützt deutschlandweit mehrere Depots dabei, standardisierte Methoden anzuwenden und kontinuierlich besser zu werden.
Du entwickelst und implementierst Lean-Standards, KPI-Dashboards und Templates, die unsere Teams im Arbeitsalltag wirklich unterstützen. Du leitest Lean-Schulungen und Coachings und vermittelst Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und smarte Zusammenarbeit. Du verbindest Lean-Prinzipien mit unseren Unternehmenswerten und förderst so eine Kultur der Effizienz und Eigenverantwortung. Mit deiner motivierenden Art stärkst du Teamgeist, Feedbackkultur und Entscheidungsfreude auf allen Ebenen.
Hierin erkennst du dich:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor-Niveau).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Begleitung und im Coaching operativer Teams – idealerweise in Logistik oder Produktion.
- Praxiswissen in Lean- und Agile-Methoden, gern mit Zertifizierung, und Freude daran, diese im Alltag umzusetzen.
- Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Depots (ca. drei Tage pro Woche).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (muttersprachlich) und Englisch sowie Lust, Coolblues Wachstum in Deutschland aktiv mitzugestalten.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Direktor für Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor für Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Coolblue und zeig dein Interesse an der Position als Lean Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean-Methoden überlegst. Zeig, wie du Teams motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Schulung teilzunehmen, die von Coolblue organisiert wird, mach mit! So kannst du direkt zeigen, dass du bereit bist, dich einzubringen und die Unternehmenskultur zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch zu schicken, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor für Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Lean-Prinzipien in der Praxis angewendet hast. Hebe konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit für Coolblue bist.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Rolle als Lean Specialist zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Coolblue interessierst und wie du unsere Teams unterstützen kannst, effizienter zu arbeiten. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Sprich die Sprache von Coolblue: Achte darauf, die Begriffe und Werte, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden, in deiner Bewerbung zu integrieren. Das zeigt uns, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Verwende eine klare und positive Sprache!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Teamarbeit zu verbessern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Lean Specialist Teams coachen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teamgeist und Feedbackkultur fördern kannst. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um Teams zu motivieren und zu unterstützen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst.
✨Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu erläutern
Da du regelmäßig zu verschiedenen Depots reisen musst, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
