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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine innovative Unternehmenskultur und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Urlaubstage, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst einen eigenen Laptop und ein Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Du übernimmst Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung von Teams von Fahrern. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Geschäftsführer / Manager / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Manager / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Coolblue herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Coolblue auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Last Mile Delivery. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, neue Ideen einzubringen, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Manager / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft in anderen Branchen auf die Position bei Coolblue übertragen werden können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Ziele zu erreichen und innovative Ideen einzubringen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Quereinsteiger werden möchtest und was dich an der Position bei Coolblue reizt. Betone deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und deine Leidenschaft für effiziente Prozesse.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Referenzen, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine besten Qualifikationen präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Coolblue sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du Prozesse im Depot effizienter gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Vertrautheit mit KPIs demonstrieren
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu messen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle auch Einsätze am Wochenende oder in der Frühschicht erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und das Team.
