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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere Store-Projekte von der Planung bis zur Eröffnung.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine einzigartige Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 27 Urlaubstage, 25% Zuschlag auf Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexibler Arbeitszeit und tollen Networking-Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Du wirst mit einem eigenen Laptop ausgestattet und kannst hybrid arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Als Junior Project Lead Stores (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer Store Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung oder Umbaumaßnahmen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hast alle Stakeholder im Blick und vertrittst unser Unternehmen professionell am jeweiligen Standort.
Du managst unsere Store-Projekte und hast dabei sowohl Timing als auch das Budget im Blick. Hierbei kannst du sowohl an Store-Eröffnungen oder Umbaumaßnahmen denken.
Du hältst alle Fäden in der Hand: intern wie extern – Stakeholder-Management ist dein Ding. Du bist mitverantwortlich für pünktliche Store-Eröffnungen und magst es, auch mal selber vor Ort mit anzupacken.
Bei Coolblue erwartet dich:
- Home-Office-Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit
- 25% Zuschlag zum Deutschlandticket
- 10% Mitarbeitendenrabatt
Unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Vertrauen und Unterstützung im Team
- Regelmäßige Partys und After-Work-Events
- Transparente, ehrliche Kommunikation
Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Erfahrung im Projektmanagement und eigenständig umgesetzte Projekte
- Interesse an Themen im Bereich Construction & Retail bzw. Einzelhandel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 2 Tage/Woche, vor Store-Eröffnungen länger vor Ort)
Junior Projektmanager (m/w/d) im Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) im Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement im Einzelhandel beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Retail und Construction. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte bei Coolblue beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten. Da Reisen ein Teil des Jobs ist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu reisen und vor Ort zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) im Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder koordiniert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Project Lead Stores interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Coolblue anspricht.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Fragen vor
Da die Rolle des Junior Projektmanagers stark auf Projektmanagement-Fähigkeiten fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich gesteuert und koordiniert hast.
✨Verstehe das Stakeholder-Management
Stakeholder-Management ist ein zentraler Bestandteil der Position. Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder, die in einem Projekt involviert sein könnten, und überlege dir, wie du deren Interessen und Bedürfnisse in Einklang bringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten zu geben.
✨Informiere dich über Coolblue
Zeige während des Interviews, dass du dich mit Coolblue und seiner Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Projekte, Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
