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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Effizienz unserer Teams und implementiere Lean-Standards.
- Arbeitgeber: Coolblue, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Home-Office-Zulage, Mitarbeiterrabatte und mentale Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von Coolblue in Deutschland und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 3 Jahre Erfahrung in Coaching und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, kreative Büros und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Lean Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Teams bei CoolblueLiefert jeden Tag ein Stück effizienter und ergebnisorientierter zusammenarbeiten. Du unterstützt deutschlandweit mehrere Depots dabei, standardisierte Methoden anzuwenden und kontinuierlich besser zu werden.
Du entwickelst und implementierst Lean-Standards, KPI-Dashboards und Templates, die unsere Teams im Arbeitsalltag wirklich unterstützen. Du leitest Lean-Schulungen und Coachings und vermittelst Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und smarte Zusammenarbeit. Du verbindest Lean-Prinzipien mit unseren Unternehmenswerten und förderst so eine Kultur der Effizienz und Eigenverantwortung. Mit deiner motivierenden Art stärkst du Teamgeist, Feedbackkultur und Entscheidungsfreude auf allen Ebenen.
Hierin erkennst du dich:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor-Niveau).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Begleitung und im Coaching operativer Teams – idealerweise in Logistik oder Produktion.
- Praxiswissen in Lean- und Agile-Methoden, gern mit Zertifizierung, und Freude daran, diese im Alltag umzusetzen.
- Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Depots (ca. drei Tage pro Woche).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (muttersprachlich) und Englisch sowie Lust, Coolblues Wachstum in Deutschland aktiv mitzugestalten.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Marketingleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee-Date oder einem kurzen Austausch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Lean-Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast, effizienter zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für Lean-Methoden und deren positive Auswirkungen auf die Teamdynamik betonen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch beizufügen – das ist ein Muss!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lean-Methoden sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Motivation mitbringst.
Lebenslauf auf Englisch: Vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch beizufügen! Das ist wichtig für uns, um deine internationalen Erfahrungen und Fähigkeiten besser zu verstehen. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Anwendung von Lean-Methoden. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast, effizienter zu arbeiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Teamarbeit zu verbessern.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Da du als Lean Specialist Teams coachen wirst, überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen Feedback geben und Unterstützung anbieten würdest. Übe, deine Ansätze klar und motivierend zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um dein Publikum zu begeistern.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Coolblue legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
