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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create and manage engaging content for Coolblue's social media channels like TikTok and Instagram.
- Arbeitgeber: Join Coolblue, a vibrant company known for its unique culture and commitment to customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office allowance, 27 vacation days, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team, develop your skills, and make an impact in a fun environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years of marketing experience, fluent in German, and familiar with social media tools.
- Andere Informationen: Travel opportunities to various Coolblue locations in Germany and Rotterdam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist verantwortlich für den Content von Coolblue auf den Social Media Kanälen wie Tiktok oder Instagram.Wie werde ich Social Media Content Creator bei Coolblue?Als Social Media Content Creator (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, die Coolblue-Geschichten auf kreative Weise in unseren sozialen Kanälen zu erzählen. Dafür arbeitest du eng mit unserem internen Marketing Team zusammen.Kay erklärt dir, wie du Social Media Content Creator (m/w/d) bei Coolblue wirst.Das machst du gerneDu fühlst dich für alles verantwortlich, was auf unseren deutschen Social-Media Kanälen passiertDu stellst sicher, dass wir dank deiner Inhalte mehr Follower bekommenDu erzählst auf kreative Weise die Stories von CoolblueDu entwickelst eigene Ideen und produzierst Content für LinkedIn, TikTok, Insta und Co,Du misst und verbesserst die Performance unseres Social Media ContentsDu stellst sicher, dass der Content immer die richtige Botschaft, Story und kreativen Elemente beinhaltetDu findest Ideen und Möglichkeiten, um neue Formate zu erstellen oder sie zu verbessernHierin erkennst du dichDu verfügst idealerweise über 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing- und KommunikationDu hast Erfahrung mit Social Media und den dazugehörigen ToolsDu bringst eine Hands-on Mentalität mit und hast agierst proaktivDu bist immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Social-Media-Trends in DeutschlandDu schreibst und sprichst fließend Deutsch und gut Englisch oder NiederländischDu hast Spaß daran, regelmäßig zu verschiedenen Coolblue Standorten in Deutschland und nach Rotterdam zu reisenDas ist dir auch noch wichtig an einem JobNeben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde.
Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen. Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. So kannst du dich bei uns direkt mit einbringenFlexibel.
Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannstUngewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit.
Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit unsEinfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a.
Mode, Reisen, Mobilfunk)
Online Community Manager/Online Community Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Community Manager/Online Community Managerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Um als Online Community Manager bei Coolblue erfolgreich zu sein, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends auf Social Media auseinandersetzen. Verfolge relevante Hashtags und Accounts, um ein Gefühl für die Art von Inhalten zu bekommen, die gut ankommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Content Creators und Marketing-Profis in der Branche. Besuche Events oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, kreative Ideen für deinen eigenen Content zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität, indem du eigene Projekte oder Inhalte erstellst, die du in deinem Portfolio präsentieren kannst. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten im Storytelling zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue und überlege, wie du zu deren Werten beitragen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Community Manager/Online Community Managerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke Coolblue: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Coolblue. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Art der Inhalte zu bekommen, die sie veröffentlichen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Social-Media-Inhalte zeigt. Achte darauf, dass du verschiedene Formate und kreative Ansätze präsentierst, die deine Fähigkeiten als Content Creator unter Beweis stellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Social Media gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu Coolblue passt. Betone deine Hands-on-Mentalität, deine Kreativität und dein Interesse an aktuellen Social-Media-Trends.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Inhalte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, die Coolblue-Geschichten auf innovative Weise zu erzählen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Social-Media-Trends in Deutschland und bringe Beispiele mit, wie diese Trends in die Content-Strategie von Coolblue integriert werden könnten.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten wirst, hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Performance-Messung erklären
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Performance von Social Media Inhalten messen und verbessern würdest. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
