Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich Willkommen
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Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich Willkommen

Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich Willkommen

Tamm Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coolblue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
  • Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine innovative Unternehmenskultur und Kundenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit regelmäßigen Events und einer transparenten Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Ideen und deinen Antrieb mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich Willkommen Arbeitgeber: Coolblue

Coolblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Quereinsteigern mit Führungserfahrung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten. Unsere einzigartige Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Unterstützung und regelmäßige Teamevents, während wir dir durch ein umfassendes Onboarding-Programm und flexible Arbeitsmodelle helfen, dich schnell einzuleben. Mit attraktiven Benefits wie 27 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten wir dir eine erfüllende und lohnende Karriere.
Coolblue

Kontaktperson:

Coolblue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich Willkommen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Coolblue herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungserfahrung überlegst. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da die Position auch Schichten am Wochenende umfasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich Willkommen

Führungskompetenzen
Teamführung
Projektmanagement
Zielorientierung
Kenntnis von KPIs
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Innovationsgeist
Effizienzsteigerung
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung in der Last Mile Delivery
Kenntnisse in Lean-Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen, auch wenn sie aus anderen Branchen stammen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Ziele erreicht hast.

Zeige Innovationsgeist: Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Effizienz zu steigern. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen gut kommunizieren kannst. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest

Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor

Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung eingestellt wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Innovationskraft

Coolblue sucht nach Mitarbeitern, die neue Ideen einbringen können. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen.

Vertraue auf deine KPI-Kenntnisse

Du solltest dich mit KPIs auskennen und wissen, wie man sie zur Zielverwirklichung nutzt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs verwendet hast, um den Erfolg deines Teams zu messen und zu steigern.

Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur

Coolblue legt großen Wert auf eine transparente und unterstützende Unternehmenskultur. Überlege dir, was dir an einer solchen Kultur wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu fördern.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

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    1000 - 5000
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