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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem Cross Docking-Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue, bekannt für eine unterstützende und vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Mental Health Plattform.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit Onboarding-Programm und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross Docking-Depots. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang Dinge voranzutreiben. Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung von Teams aus Fahrer*innen. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinsteiger im Home office gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger im Home office gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quereinsteiger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten oder bei Coolblue sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coolblue, ihre Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger im Home office gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Fokus auf Führungskompetenzen: Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei uns ein Team leiten wirst, betone deine bisherigen Führungsrollen und wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast. Das zählt mehr als ein spezifischer Logistik-Hintergrund!
Innovative Ideen einbringen: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung, wie du Prozesse optimieren oder neue Ansätze zur Effizienzsteigerung entwickeln würdest. Zeig uns, dass du bereit bist, Dinge voranzutreiben!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coolblue. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Führungserfahrung dazu passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Coolblue sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Rolle identifizieren können. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
