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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue – ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 27 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinsteiger im Home office gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger im Home office gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Führungserfahrungen und Erfolge klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Ziele erreicht hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du das Depot effizienter gestalten kannst, bring sie im Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger im Home office gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Führungskompetenzen betonen: Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei uns ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams motiviert hast.
Innovative Ideen einbringen: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile uns deine innovativen Ideen mit, wie du Prozesse verbessern oder das Depot effizienter gestalten würdest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Dinge voranzutreiben.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Sie legen großen Wert auf Vertrauen und Unterstützung im Team. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung gesucht wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ideen du umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da KPIs eine Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit Leistungskennzahlen umgegangen bist. Überlege dir, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei offen für neue Ideen
Coolblue sucht nach jemandem, der ständig neue Ideen hat, um Prozesse zu verbessern. Sei bereit, im Interview Vorschläge zu machen, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
