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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue – ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Mental Health Plattform.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit Onboarding-Programm und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross Docking-Depots. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang Dinge voranzutreiben. Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung von Teams aus Fahrer*innen. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinsteiger im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger im Homeoffice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coolblue arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Führungskompetenzen in der Praxis aussehen. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Innovationskraft! Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du einbringen könntest, um das Depot effizienter zu gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beiträgst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Coolblue zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger im Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Fokus auf Führungskompetenzen: Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei uns ein Team leiten wirst, betone deine bisherigen Führungsrollen und wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast. Das zählt mehr als ein spezifischer Logistik-Hintergrund!
Innovative Ideen einbringen: Wir lieben frische Ideen! Teile in deiner Bewerbung, wie du Prozesse optimieren oder das Team unterstützen würdest. Zeig uns, dass du bereit bist, Dinge voranzutreiben und kreativ zu denken.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen um die Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Sie legen großen Wert auf Vertrauen und Unterstützung im Team. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung eingestellt wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ideen du umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da KPIs eine Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Ziele erreicht hast und welche Kennzahlen du dabei verwendet hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in das neue Umfeld übertragen kannst und bringe konkrete Zahlen mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Sei offen für neue Ideen
Coolblue sucht nach jemandem, der ständig neue Ideen hat, um Prozesse zu verbessern. Sei bereit, im Interview Vorschläge zu machen, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
