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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für hohe Qualitätsstandards und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und kreativen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tischtennis mit dem Team und innovative Ideen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots.
Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne:
- Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
- Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern.
- Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
- Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
- Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
- Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
- Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.
Hierin erkennst du dich:
- Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
- Du lebst in oder um Stuttgart und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger mit Führungserfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Coolblue herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Coolblue auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von pünktlichen Lieferungen und Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ideen du umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Engagement zu beantworten. Coolblue sucht nach jemandem, der bereit ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du motiviert bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger mit Führungserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Führungsqualitäten und innovativen Ideen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungserfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Zeige, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Quereinsteiger mit Führungserfahrung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Logistik und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung in einer dynamischen Rolle agierst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind, wie Kundenzufriedenheit und fehlerfreie Lieferungen. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung solcher Ziele beigetragen hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Coolblue sucht nach jemandem, der ständig neue Ideen hat. Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest, um das Depot effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur bei Coolblue ist einzigartig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du zu einem positiven Teamklima beitragen kannst und warum dir eine transparente Kommunikation wichtig ist.
