Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung
Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung

Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung

Düsseldorf Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Coolblue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Auslieferungsteam und verbessere täglich unsere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine einzigartige Unternehmenskultur und Kundenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Kunden zum Lächeln!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Studium oder abgeschlossene Ausbildung sowie Führungserfahrung von 2 Jahren.
  • Andere Informationen: Arbeite in inspirierenden Büros in Düsseldorf, Rotterdam oder Antwerpen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird!• Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.• Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.• Herausfordernde Stelle.

Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessernWas du machstDu möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsich führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen.

Dabei behälst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant?

Henry erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.Was du bekommstNeben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.

Du bringst dich bei uns direkt einUngewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit unsEinfach begeistern.

Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)Was du mitbringstMindestens ein Studium oder eine abgeschlossene AusbildungErste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 JahreDu kannst dir vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führenArbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dirDu beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und SchriftMenschen begeistern und mitreißen.

Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation

Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung Arbeitgeber: Coolblue

Coolblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamlead die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Düsseldorf zu arbeiten. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und regelmäßigen Teamevents basiert, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Neben attraktiven Benefits wie 27 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und einem kreativen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Chance, aktiv an der Verbesserung unserer Prozesse mitzuwirken und dein eigenes Team zu inspirieren.
Coolblue

Kontaktperson:

Coolblue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du im Vorstellungsgespräch ansprechen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.

Tip Nummer 4

Sei offen für Fragen zur Weiterentwicklung deines Teams. Überlege dir, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter fördern und ihre Schwächen angehen würdest, um die Teamleistung zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Veränderungsbereitschaft
Zielorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coolblue und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Teamlead bei Coolblue arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coolblue. Sei bereit zu erklären, wie du zu dieser Kultur passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor

Da die Rolle auf KPIs basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese zur Verbesserung der Teamleistung nutzen würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe klare und deutliche Kommunikation. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze verständlich zu präsentieren und Fragen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung
Coolblue
Coolblue
  • Quereinsteiger mit Führungserfahrung Ausbildung

    Düsseldorf
    Ausbildung
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

  • Coolblue

    Coolblue

    1000 - 5000
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