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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem Cross Docking-Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue, bekannt für eine unterstützende und vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Mental Health Plattform.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in jeder Branche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit Onboarding-Programm und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross Docking-Depots. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang Dinge voranzutreiben. Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung von Teams aus Fahrer*innen. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen wie man Dinge besser und effizienter machen kann. Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Quereinsteiger Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Remote (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Quereinsteiger mit Führungserfahrung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee-Date, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Führungskompetenzen betonen: Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei uns ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams motiviert hast.
Innovative Ideen einbringen: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung einige innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für unser Depot im Kopf hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle als Standortleiter*in zu erkennen.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Denk an Verbesserungen in der Effizienz oder Kundenfreundlichkeit. So zeigst du, dass du proaktiv bist und bereit, Veränderungen voranzutreiben.
✨Vertrautheit mit KPIs demonstrieren
Mach dich mit den wichtigsten KPIs in der Logistik vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Leistungssteigerung nutzen würdest. Das zeigt, dass du die Zahlen verstehst und strategisch denken kannst.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle auch Samstags- und Frühschicht erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.
