Store Manager Frankfurt

Store Manager Frankfurt

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coolblue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und verbessere die Store-Performance mit kreativen Ideen.
  • Arbeitgeber: Coolblue – ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliche Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Mental Health Plattform.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Store in Deutschland und feiere Erfolge mit deinem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Technik.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Büros fördern deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst es, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu feiern? Daten nutzt du nicht nur, um Zahlen zu sehen, sondern um echte Verbesserungen zu erzielen? Dann ist die Rolle als Store Manager (m/w/d) genau das Richtige für dich!Wie werde ich Store Manager Frankfurt bei Coolblue? Als Store Manager (m/w/d) sorgst du mit deinem Team dafür, dass unser Store glänzt – und unsere Kund*innen mit genau dem Produkt nach Hause gehen, das sie wirklich glücklich macht.Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. Das machst du gerne Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager führst du ein engagiertes Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Coolblue Store.Du entwickelst dein Team durch Coaching, Motivation und Feedback – damit alle jeden Tag ein bisschen besser werden.Durch dein analytisches und kommerzielles Denken verbesserst du die Store-Performance und bringst neue Ideen ein.Sei Teil der Coolblue Expansion und gestalte einen Store in Deutschland mit. Hierin erkennst du dich 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude daran, dein Team täglich zu motivieren und weiterzuentwickeln.Leidenschaft für Technik und Verbraucherelektronik – du weißt, was Kund*innen begeistert.Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.Analytisches und unternehmerisches Denken – du erkennst Chancen und setzt Verbesserungen im Store-Alltag um. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Store Manager Frankfurt Arbeitgeber: Coolblue

Coolblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Frankfurt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie jährliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen großzügigen Mitarbeitendenrabatt. Unsere einzigartige Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Kreativität und persönliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und eine hauseigene Lernfabrik, die dir hilft, deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und stets bestrebt ist, das Lächeln unserer Kund*innen zu gewinnen.
Coolblue

Kontaktperson:

Coolblue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager Frankfurt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Coolblue auf LinkedIn. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Coolblue selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung der Store-Performance hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamführung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Frankfurt

Führungskompetenz
Teamführung
Coaching
Motivation
Feedback geben
Analytisches Denken
Kommerzielles Denken
Store-Performance Verbesserung
Technikaffinität
Kundenorientierung
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Fließendes Englisch
Chancen erkennen
Verbesserungen umsetzen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Store Manager sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Führungserfahrung: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das ist für uns wichtig!

Analytisches Denken zeigen: Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt und Verbesserungen umsetzt. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du durch analytisches Denken die Store-Performance verbessert hast. Das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest

Teamführung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll!

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um die Store-Performance zu verbessern. Zeige, dass du nicht nur Zahlen siehst, sondern auch verstehst, wie man daraus echte Verbesserungen ableitet.

Leidenschaft für Technik ausdrücken

Zeige deine Begeisterung für Technik und Verbraucherelektronik. Sprich über aktuelle Trends oder Produkte, die dich faszinieren, und erkläre, wie du diese Leidenschaft in den Store-Alltag einbringen würdest.

Unternehmenskultur verstehen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue und überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf Vertrauen und Unterstützung legt.

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    Darmstadt
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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    1000 - 5000
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