Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a motivated team and optimize store presentation for customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join Coolblue, known for its unique culture and commitment to employee happiness.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, annual raises, 27 vacation days, and 10% employee discount.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flexible hours and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of retail leadership experience and fluency in German and English required.
- Andere Informationen: Engage in regular team events and have a direct impact on store success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!Was du machstAls Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen.
Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Jannis erklärt dir, was du dafür tun musst.Was du bekommstNeben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen.
Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt einFlexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochkletternEinfach begeistern.
Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)Chancen nutzen.
Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführenWas du kannstDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im EinzelhandelDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu hast eine starke Affinität zu VerbraucherelektronikDu suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesseDu bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werdenDu besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen
Store Manager Münster Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Münster Angestelltenverhältnis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Coolblue geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Coolblue auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen belegen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Verbraucherelektronik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über den Markt informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Münster Angestelltenverhältnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu den Werten des Unternehmens passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und verbessert hast.
Zeige deine Datenaffinität: Da die Position eine Analyse von Daten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten genutzt hast, um Verbesserungen in früheren Positionen zu erzielen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Ergebnisse geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Store Manager bei Coolblue werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du das Team inspirieren und zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Datenanalyse ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verbesserungen im Store-Management oder in Verkaufsprozessen zu identifizieren.
✨Kenntnis des deutschen Einzelhandelsmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Einzelhandel. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Coolblue davon profitieren kann.
✨Kulturelle Passung betonen
Coolblue legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Teile deine Ansichten über Teamarbeit, Kommunikation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
