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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead vendor partnerships and drive commercial growth for Coolblue in Germany.
- Arbeitgeber: Coolblue is a dynamic company focused on consumer electronics and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office perks, and 27 vacation days that increase with tenure.
- Warum dieser Job: Join a vibrant culture with team support, regular events, and opportunities to make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in strategic purchasing with leadership experience; fluent in English and native German.
- Andere Informationen: Work in creative offices in Düsseldorf, Rotterdam, and Antwerp, fostering innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Als Director Purchasing (m/w/d) bist du Hauptansprechpartner*in von Coolblue Deutschland für alle unsere Vendoren in allen Kategorien. Du bist die treibende Kraft hinter dem kommerziellen Wachstum von Coolblue in Deutschland.Wie werde ich Director Purchasing Germany bei Coolblue?Als Director Purchasing (m/w/d) bist du Hauptansprechpartner*in von Coolblue Deutschland für alle unsere Vendoren in allen Kategorien. Mit großen Ambitionen möchten wir Coolblue in Deutschland nachhaltig etablieren.
In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle in der Umsetzung unserer Expansionsziele. Du bist die treibende Kraft hinter dem kommerziellen Wachstum von Coolblue in Deutschland.Das machst du gerneDu baust langfristige Partnerschaften mit Herstellern auf C-Level-Niveau im Bereich Konsumentenelektronik aufDu sorgst zusammen mit deinem Team für die besten Einkaufskonditionen auf dem deutschen MarktDu führst regelmäßig Gespräche mit den wichtigsten Partnern, um die strategische Zusammenarbeit zu stärkenDu bist viel unterwegs bei Herstellern, auf Messen und in der Coolblue-Zentrale in Rotterdam sowie in Düsseldorf, um Coolblue als ernstzunehmenden Partner im deutschen Markt zu etablierenDu erstellst KPIs für dein Einkaufsteam und unterstützt deine Teammitglieder*innen dabei, diese Ziele zu erreichen. Du agierst dabei als Coach*in und entwickelst die Einkaufsorganisation weiterHierin erkennst du dichDu hast mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in einer strategischen Einkaufsposition (idealerweise im Bereich Großküchengeräte, IT und Telefonie) sowie bereits mehrjährige FührungserfahrungDu kannst strategische Deals schließen und langfristige Partnerschaften auf C-Level-Niveau aufbauenEnglisch sprichst du fließend.
Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem NiveauDu bist bereit innerhalb Deutschlands und zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisenDu hast eine erfolgreich absolvierte Hochschulausbildung"Alles für ein Lächeln" ist wie für dich gemacht. Das ist Teil deiner DNA und fester Bestandteil deiner ArbeitsweiseDas ist dir auch noch wichtig an einem JobNeben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde.
Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt einFlexibel.
Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannstUngewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit.
Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit unsEinfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a.
Mode, Reisen, Mobilfunk)
Vertriebsleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiterin (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Konsumentenelektronik-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um persönlich mit potenziellen Partnern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Konsumentenelektronik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Coolblue zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Englisch und Deutsch perfektionieren
Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, übe regelmäßig beide Sprachen. Nutze Gelegenheiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, sei es durch Konversationen oder Fachliteratur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung in strategischen Einkaufspositionen und deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu illustrieren.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Da fließendes Englisch und muttersprachliches Deutsch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und Anpassungsfähigkeit.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, Coolblue in Deutschland zu etablieren. Deine Motivation und dein Engagement sollten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Director Purchasing stark auf strategischen Entscheidungen basiert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du als Coach*in für dein Team agierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur eine starke Führungspersönlichkeit bist, sondern auch Wert auf die Entwicklung deiner Mitarbeiter legst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Coolblue
Coolblue legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie deine eigene Arbeitsweise und deine Werte mit denen von Coolblue übereinstimmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im deutschen Markt sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
