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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Prozessen und arbeite strukturiert.
- Arbeitgeber: Coolblue - ein innovatives Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 15,00 € pro Stunde, Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Skills in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und Erfahrung im Office-Bereich.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Werkstudent HR Administration bei Coolblue? Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert in HR-Systemen und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Das machst du gerne Strukturiert arbeiten und dabei immer den Überblick behalten. Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in allen Aufgaben zeigen. Dich sicher in HR-System-Landschaften bewegen. Proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen herangehen. Routiniert im HR-Alltag arbeiten. Hierin erkennst du dich Ein laufendes Studium, z. B. im Bereich BWL oder Personalmanagement. Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Office-Bereich. Möglichkeit, zweimal pro Woche im Depot Düsseldorf Benrath zu unterstützen. Systemaffinität und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. Erste Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Werkstudent HR Administration (M/W/D) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Administration (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent HR Administration interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Coolblue, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im HR-Bereich zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen HR-Systeme, die Coolblue nutzt. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Administration (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Strukturiert und präzise: Da du in der HR-Administration arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du strukturiert und genau arbeitest. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut organisiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält – das zeigt uns, dass du gewissenhaft bist!
Erfahrung einbringen: Wenn du praktische Erfahrungen im Office-Bereich oder mit HR-Systemen hast, dann erwähne das unbedingt! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, wie du deine bisherigen Kenntnisse in unsere Prozesse einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Werkstudenten im HR-Bereich vertraut. Lies dir die Stellenanzeige genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Strukturiert auftreten
Da die Stelle viel mit strukturiertem Arbeiten zu tun hat, solltest du auch im Interview einen klaren und organisierten Eindruck hinterlassen. Bereite deine Antworten auf häufige Fragen vor und übe, sie präzise und strukturiert zu präsentieren.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit zeigen. Wenn du schon mit HR-Systemen gearbeitet hast, erzähle davon und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder wie das Onboarding-Programm aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich einbringen möchtest.
