Werkstudent Recruiting (15.00 EUR pro Stunde)
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Düsseldorf Werkstudent Kein Home Office möglich
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Coolblue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den gesamten Recruiting-Prozess und übernimm Projektverantwortung.
  • Arbeitgeber: Coolblue ist ein internationales Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 15€ pro Stunde, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit ersten Erfahrungen im Recruiting oder HR.
  • Andere Informationen: Kreative Büros in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deinen Spirit.

Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) sammelst du praktische Erfahrungen und trägst einen wichtigen Teil zur Expansion von Coolblue Deutschland bei. Du übernimmst schon während deines Studiums echte Verantwortung und erlebst, wie Recruiting in einem internationalen Unternehmen funktioniert. Du hast ein Gespür für Menschen und Lust, den perfekten Match zwischen Bewerber*innen und Jobs mitzugestalten? Dann unterstütze uns als Werkstudent Recruiting (m/w/d) bei Coolblue!

Das machst du gerne:

  • Du unterstützt aktiv bei der Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift.
  • Du bekommst die Projektverantwortung für einzelne Projekte.
  • Du arbeitest mit unseren Recruiter*innen zusammen an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Candidate Experience.
  • Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Karriere Messen und Recruiting-Events.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Deutschland und den Niederlanden zusammen und sammelst internationale Erfahrungen.

Hierin erkennst du dich:

  • Du bist aktuell eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Psychologie, HR-Management o. Ä.).
  • Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR gesammelt – z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten.
  • Du bist noch mindestens 1 Jahr verfügbar und kannst zwischen 16 - 20 Std./Woche arbeiten.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
  • Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast Lust, Teil einer internationalen Unternehmenskultur zu werden und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:

  • Neben einem Stundenlohn von 15€ sowie anderen Benefits erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  • Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
  • Flexibel: Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
  • Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  • Ungewöhnlich: Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  • Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Werkstudent Recruiting (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Coolblue

Coolblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent Recruiting die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und echte Verantwortung zu übernehmen. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Coolblue deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du Teil eines kreativen und dynamischen Teams wirst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem inspirierenden Arbeitsplatz in Düsseldorf.
Coolblue

Kontaktperson:

Coolblue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (15.00 EUR pro Stunde)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Coolblue herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in Projekten einbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für internationale Zusammenarbeit. Da du eng mit Kollegen aus den Niederlanden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen und Sprachkenntnisse hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (15.00 EUR pro Stunde)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in HR-Management
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Aufgeschlossenheit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coolblue und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Recruiting oder HR hervorhebt. Betone Praktika oder studentische Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung des Recruiting-Prozesses beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor

Da du im Recruiting tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verständnis des Recruiting-Prozesses vorbereiten. Überlege dir, wie du den perfekten Match zwischen Bewerber*innen und Jobs gestalten würdest und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen ein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikativ bist. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Ansichten zu teilen. Du kannst auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über Coolblue

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Coolblue vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

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