Auf einen Blick
- Aufgaben: Wandle Kundenanforderungen in technische Spezifikationen um und arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: Internationale IT-Dienstleistungsfirma mit einem dynamischen, remote-freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von überall, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte im Mobilitäts- und Infrastrukturbereich mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei die Brücke zwischen Kunden und Entwicklern und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Requirements Engineer, der als Verbindung zwischen einem Kunden in Wien im Bereich Mobilität und Infrastruktur und dem Entwicklungsteam fungiert. Sie übernehmen ein bestehendes komplexes Softwaresystem, das auf .NET und Microsoft SQL Server basiert, sammeln und analysieren Anforderungen, übersetzen diese in funktionale und technische Spezifikationen und verhandeln Prioritäten und Kompromisse.
Projekt:
- Sammlung und Analyse von Softwareanforderungen vom Kunden
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale und technische Spezifikationen
- Kommunikation zwischen dem Kunden und dem Entwicklungsteam
- Erklärung der Anforderungen an die Entwickler und Beratung zu technischen Optionen
- Verhandlung von Prioritäten, technischen Einschränkungen und Kompromissen
- Analyse der bestehenden Softwarelösung und ihrer Abhängigkeiten
- Zusammenarbeit bei Modifikationen und Weiterentwicklungen der bestehenden Anwendung
- Übernahme der Agenda vom aktuellen Requirements Engineer, der zu einem anderen Projekt wechselt
Fähigkeiten:
- Erfahren im Requirements Engineering – fortgeschrittene Erfahrung in der Sammlung, Analyse, Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen in Softwareprojekten
- IT-Business-Analyse – Umwandlung von Geschäftsbedürfnissen in technisch umsetzbare Anforderungen
- Technisches Verständnis von Software – gute Orientierung in Anwendungsarchitektur, technischen Prozessen und komplexen IT-Systemen
- Stakeholder-Management – Kommunikation mit dem Kunden und den Entwicklern und Respekt verdienen
- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – Argumentation, Förderung von Lösungen und Finden von Kompromissen
- Gutes Verständnis des Software Development Lifecycle (SDLC)
- Erfahrung mit komplexen Projekten – schnelles Verständnis eines großen bestehenden Systems und seiner Prozesse
- Unabhängigkeit und Seniorität – Übernahme eines Projekts ohne lange Einarbeitung
- Deutsch auf professionellem Niveau (C1) – unabhängige Kommunikation mit dem Kunden und dem Entwicklungsteam
Wünschenswert:
- .NET / C#
- Microsoft SQL Server / SQL
- UML / BPMN – Modellierung von Softwareanforderungen und Prozessen
- Jira / Confluence / Azure DevOps
- Agile / Scrum
- Unternehmens- und Altsysteme, API / Systemintegrationen
- Erfahrung im Bereich Mobilität, Transport oder Infrastruktur mit österreichischen Kunden
Requirements Engineer (44421) in Wien Arbeitgeber: CoolPeople Technology
CoolPeople Technology je vynikajúcim zamestnávateľom, ktorý ponúka dynamické pracovné prostredie a podporuje inováciu v oblasti dátovej architektúry. Naša kultúra je založená na spolupráci a neustálom vzdelávaní, pričom zamestnanci majú príležitosť rásť a rozvíjať svoje zručnosti v oblasti moderných technológií. Práca v Bratislave, s jej bohatou kultúrou a prístupom k talentovaným odborníkom, robí z nás atraktívne miesto pre tých, ktorí hľadajú zmysluplné a odmeňujúce zamestnanie.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CoolPeople Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie CoolPeople Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (44421) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CoolPeople Technology und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer (44421) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoolPeople Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CoolPeople Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
