Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d)

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Coolworld Rentals, führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Urlaubsgeld und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik-Welt mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und handwerkliche Ausbildung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team.

Art der Stelle: Vollzeit

Stundenzahl: 40 Wochenstunden

Ort: Kitzingen bei Würzburg

Start: Ab sofort

Aufgaben:

  • Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
  • Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter.
  • Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management.
  • Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen.
  • Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen sowie Austausch mit dem Depot-Foreman zum dortigen Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs, sowie Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge.
  • Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System, Erstellen von Kostenvoranschlägen.
  • Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds.
  • Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse und Standards.

Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik, gerne mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert).

Persönliche & methodische Kompetenzen:

  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
  • Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten.
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
  • Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m/w/d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.

Wir bieten:

  • Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • geregelte Arbeitszeiten (Mo.–Fr.) – kein Schichtdienst.
  • Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern.
  • Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung.
  • Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung.
  • Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bike-Leasing.
  • und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb.

Weitere Informationen:

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit dem Depot-Team die Technik-Welt ein Stück besser zu machen, dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com oder per WhatsApp. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.

Jetzt bewerben.

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Coolworld Rentals GmbH

Coolworld Rentals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, innovativen Umfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und zahlreichen Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und internen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Coolworld-Academy fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmenfeiern und originellen Geschenken.

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Kontaktdaten:

Coolworld Rentals GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coolworld Rentals, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Kältetechnik und Teamführung dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Technisches Verständnis
Analyse- und Problemlösungskompetenz
EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-/CRM-Systeme)
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Teamführung und Technik. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolworld Rentals GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik und der relevanten technischen Bereiche gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Mitarbeiterentwicklung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du mit deinem Team erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Depot oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.