Technischer teamleiter depot & technik (m/w/d) - coolworld rentals gmbh

Technischer teamleiter depot & technik (m/w/d) - coolworld rentals gmbh

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Coolworld Rentals, führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Urlaubsgeld und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik-Welt aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Fachliche Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team.

Art der Stelle: Vollzeit
Stundenzahl: 40 Wochenstunden
Ort: Kitzingen bei Würzburg
Start: Ab sofort

Aufgaben:

  • Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
  • Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter.
  • Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management.
  • Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen.
  • Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen sowie Austausch mit dem Depot-Foreman zum dortigen Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs, sowie Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge.
  • Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System, Erstellen von Kostenvoranschlägen.
  • Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds.
  • Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse und Standards.

Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik, gerne mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert).

Persönliche & methodische Kompetenzen:

  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
  • Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten.
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
  • Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m/w/d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.

Wir bieten:

  • Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • geregelte Arbeitszeiten (Mo.–Fr.) – kein Schichtdienst.
  • Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern.
  • Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung.
  • Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung.
  • Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bike-Leasing und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb.

Weitere Informationen:

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit dem Depot-Team die Technik-Welt ein Stück besser zu machen, dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an (Inhalt entfernt) oder per Whats App. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.

Jetzt bewerben.

Technischer teamleiter depot & technik (m/w/d) - coolworld rentals gmbh Arbeitgeber: Coolworld Rentals GmbH

Coolworld Rentals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die interne Coolworld-Academy. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Firmenfeiern und originelle Geschenke das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und betrieblicher Altersvorsorge, was Coolworld Rentals zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

C

Kontaktdaten:

Coolworld Rentals GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer teamleiter depot & technik (m/w/d) - coolworld rentals gmbh erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Coolworld Rentals arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die Coolworld Rentals hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam die Technik-Welt besser machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer teamleiter depot & technik (m/w/d) - coolworld rentals gmbh mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Technisches Verständnis
Analyse- und Problemlösungskompetenz
EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-/CRM-Systeme)
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Teamführung und technischen Bereichen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolworld Rentals GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Da Coolworld Rentals auf technische Kompetenz setzt, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die verschiedenen Kälte- und Wärmelösungen, die sie anbieten, und über aktuelle Trends in der Branche.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Du wirst als technischer Teamleiter disziplinarisch führen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter entwickelt hast.

Zeige deine Problemlösungskompetenz

In der Rolle wird es oft darum gehen, technische Probleme schnell zu lösen. Bereite dich darauf vor, im Interview Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Problemlösungen testen. Denk an Situationen, in denen du kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.

Sei ein Teamplayer

Coolworld legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.