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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Mitarbeitenden im Bereich Textil, Kosmetik und Spielwaren.
- Arbeitgeber: Coop City Winterthur ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufserfolg aktiv mit und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und eine Ausbildung im Detailhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Leidenschaft für Mode und Trends in unsere Verkaufsstrategie ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gemeinsam mit rund 22 Mitarbeitenden stellen Sie als Abteilungsleiter:in Textil, Kosmetik und Spielwaren den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher.
- Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und setzen im Team die Unternehmensstrategie um.
- Sie denken und handeln unternehmerisch, um zu garantieren, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen und diese auch top aussehen.
- Unsere anspruchsvolle Kundschaft schätzt Sie für Ihre zuvorkommende und kompetente Beratung.
- Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und setzen Massnahmen zur Verkaufsförderung um.
- Allgemeine administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit.
Anforderungen
- Sie sind zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit mit Führungserfahrung in einem Warenhaus.
- Dank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen haben Sie idealerweise bei Ihrer Weiterbildung als Detailhandelsspezialist:in erworben.
- Sie beherrschen Deutsch schriftlich und mündlich perfekt; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie kennen sich mit den gängigen Office-Programmen aus.
- Mehrjährige Branchenerfahrung und ein Flair für Mode und Trends sind weitere überzeugende Argumente für uns.
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Abteilungsleiter:in Textil und Kosmetik Arbeitgeber: Coop City
Kontaktperson:
Coop City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Textil und Kosmetik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Textil und Kosmetik, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Verkauf zu steigern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von StudySmarter und überlege, wie du diese in deiner Abteilung umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsförderung vor. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Produkte in deiner Abteilung ansprechend präsentieren und den Umsatz steigern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Textil und Kosmetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Detailhandel und deine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten, Teamführung und dein Flair für Mode und Trends ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere deine Deutschkenntnisse. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop City vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
✨Kenntnisse über das Sortiment zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die neuesten Trends in der Textil- und Kosmetikbranche. Sei bereit, deine Kenntnisse über Produkte und deren Präsentation im Regal zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Position bist.
✨Verkaufsförderungsstrategien erläutern
Überlege dir, welche Verkaufsförderungsmaßnahmen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie den Umsatz gesteigert haben.
✨Sprich über deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da die Rolle auch Kostenkontrolle und Personaleinsatzplanung umfasst, solltest du deine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um den Erfolg deiner Abteilung zu sichern.
