Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang und Auffüllarbeiten im Verkauf.
- Unternehmen: Coop City, das kreative Warenhaus für Beauty, Fashion, Home und Food.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 interne Weiterbildungskurse und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Aufgaben im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Coop City das ideenreiche Warenhaus für Beauty, Fashion, Home und Food mit über 30 Standorten in der ganzen Schweiz.
Bern | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in Ihrer Verantwortung.
- Mithilfe bei Auffüllarbeiten im Verkauf.
- Sie packen die Ware aus und nehmen Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen
- Sie haben bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit können Sie bei uns punkten.
- Sie kennen die Branche.
- Deutsch können Sie gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.
Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson: der Coop Genossenschaft
Gina Marinello
HR Marketing
Auffüller:in Arbeitgeber: Coop City
Coop City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit fördert Coop City eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
