Bäcker:in - Konditor:in
Aufgaben
- Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf bist du für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Immer frisch und ansprechend präsentiert: Gewissenhaft kümmerst du dich um das vielfältige - und Backwarensortiment.
- Die Rayonpflege stellst du dank deiner Sorgfalt sicher.
- Für dich ist klar, dass du die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene,
Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhältst.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeigst Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
- Eine selbstständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise entspricht dir.
- Der Kontakt mit der Kundschaft und die Zusammenarbeit im Team motivieren dich täglich.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Coop City
Bern Ryfflihof
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Bäcker:in - Konditor:in Arbeitgeber: Coop City
Coop City in Bern Ryfflihof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberater:innen im Spielwarenbereich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Anstellungsbedingungen und großzügige Sozialleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
