Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Obst- und Gemüsebereich und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Coop City, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Frischeabteilung und mache einen echten Unterschied für die Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, besonders mit Obst und Gemüse, sowie Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mission
- Diriger le rayon en visant la satisfaction de la clientèle.
- Garantir et suivre les normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur et veiller au respect des consignes et directives de la direction Coop City.
- Planifier et appliquer les mesures de promotion des ventes en collaboration avec la hiérarchie.
- Diriger et motiver l'équipe en fixant des objectifs clairs et contrôler ponctuellement leur travail.
- Participer activement à la tenue du rayon ainsi que la mise en place du réassort, analyser les chiffres de référence et prendre les mesures qui s'imposent.
Compétences requises
- Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le domaine alimentaire ou d'une solide expérience dans le commerce de détail et particulièrement des fruits et légumes et de leur gestion.
- Vous avez déjà occupé une fonction similaire avec succès.
- Personne organisée et très flexible, vous fournissez un travail de qualité et êtes prêt·e à relever de nouveaux défis.
- À l'aise dans les contacts avec la clientèle et disponible, vous recherchez un travail varié et vous vous exprimez parfaitement en français.
- La manutention ne vous pose aucun problème et le travail du samedi n'est pas un obstacle pour vous.
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions : 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20 % de rabais dans tous les formats du groupe Coop, rabais au personnel accordé aussi au partenaire, abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
- Conditions d'engagement : caisse de pension – prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté.
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples.
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne.
- Développement durable : Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
- Communication : appli interne dédiée au personnel.
- Santé : Update‑Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise.
Cheffe / Chef de rayon Fruits & Légumes (f/h/d) Arbeitgeber: Coop City
Coop City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergünstigungen wie Rabatte und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit über 600 internen Schulungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Arbeitsbedingungen, einer garantierten Lohngleichheit und einem unterstützenden Teamgeist, der das Arbeiten bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cheffe / Chef de rayon Fruits & Légumes (f/h/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Cheffe/Chef de rayon interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Coop City. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Früchte und Gemüse und über die Unternehmenswerte von Coop. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs, sprich darüber, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe / Chef de rayon Fruits & Légumes (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop City vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Coop City und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Kunden zufriedenstellen und welche Standards sie in Bezug auf Qualität und Frische haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsförderungsmaßnahmen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Flexibilität betreffen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig die Qualität und Hygiene im Blick behältst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
