Conseillère/conseiller de vente Cosmétique (f/h/d)

La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Lausanne | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

Domaine d'activité

Vente Formats spécialisés

Lieu de travail

Coop City
Avenue du Théâtre 4
1005 Lausanne

Mission

• Accueillir et conseiller notre clientèle avec amabilité et compétence, principalement au rayon Cosmétique (soins visage, corps, maquillage, etc.)
• Rendre le magasin attractif et gérer avec soin l'assortiment
• Assurer le contrôle et la mise en place de la marchandise selon les concepts de présentation Coop
• Gérer les commandes, le suivi et la rotation des stocks
• Encaisser les achats et participer activement à la promotion des ventes

Compétences requises

• Vous aimez travailler au contact des autres et transmettez chaque jour votre passion à l'équipe et à la clientèle
• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel dans la vente et avez de très bonnes connaissances dans le domaine cosmétique
• Vous êtes une personne souriante et dotée d'une grande aisance dans les contacts. Vous recherchez un travail varié et polyvalent. Vous avez le sens des responsabilités, êtes dynamique, organisé·e et efficace sur le terrain
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème

Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs.

Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.

Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples.

Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.

Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.

Communication: appli interne dédiée au personnel.

Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise.

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Sébastien Hofstetter
RH Marketing