Hauswart:in

Hauswart:in

Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop City

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Öffnung und Schließung der Filiale und sorge für Ordnung und Sauberkeit.
  • Unternehmen: Coop, wo das Leben passiert und Teamarbeit großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Über 600 interne Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag und bringe deine Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswart:in oder im handwerklichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo das Leben passiert. Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Aarau | 80 - 100% | befristet

Fachrichtung: Logistik / Transport

Arbeitsort: Coop City, Igelweid 10, 5000 Aarau

Aufgaben:

  • Die Öffnung und Schliessung der Filiale liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie setzen die Sicherheitskonzepte im Haus um.
  • Sie stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher, überwachen Reparaturen sowie Wartungen und führen diese aus.
  • Sie sind für Ordnung und Sauberkeit in der Verkaufsstelle und auf dem Grundstück verantwortlich.
  • Sie nehmen Warenlieferungen entgegen und bewirtschaften das Verbrauchsmaterial.

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Grundbildung als Hauswart:in oder in einem handwerklichen Bereich bringen Sie mit.
  • Ihre Berufserfahrung zeichnet Sie aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
  • Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
  • Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.

Ihre Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Carolina Erismann, HR Marketing.

Hauswart:in Arbeitgeber: Coop City

Coop City in Bienne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während die Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten ist Coop City der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel suchen.

Coop City

Kontaktdaten:

Coop City Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hauswart:in erhalten könntest

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Coop City, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart:in mit Bravour zu bestehen

Hauswart:in Ausbildung
Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Teamarbeit
Sicherheitskonzepte umsetzen
Technischer Betrieb überwachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Coop City interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop City vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Coop City mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.