Aufgaben
Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Coop City
Zürich St. Annahof
Rayonleiter:in Damenwäsche
Aufgaben
Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Coop City
Zürich St. Annahof jid3b862cbws jit0936ws jiy26ws
Rayonleiter:in Damenwäsche Arbeitgeber: Coop City
Coop City in Bern Ryfflihof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberater:innen im Spielwarenbereich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Anstellungsbedingungen und großzügige Sozialleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.