Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene unsere anspruchsvolle Kundschaft im Food-Bereich.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Einkaufspartner der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Schweiz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Aarau | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Food
Arbeitsort: Coop City, Igelweid 10, 5000 Aarau
Aufgaben
- Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
- Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
- Stellvertretung der Leitung Food
Anforderungen
- Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
- Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
- Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.
Was wir bieten
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing
Stellvertretung der Leitung Food Arbeitgeber: Coop City
Coop City in Bienne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während die Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten ist Coop City der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel suchen.
